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效能评估指标体系是指在武器装备效能评估活动中，由一系列相互关联的本质属性指标构成的有机整体。效能评估指标体系即评估的标准和内容，是评估目的的具体化，确定了具体的评估方向。它描述了武器装备作战能力的主要性能参数，是武器装备战术技术性能、质量和保障特性的综合权衡。
在效能评估中经常遇到多种指标度量效能的情况。事实上，实践中几乎不可能找到一个对所有指标来说都是最优的方案。这就需要找到多指标的综合评估，按这个综合评估选择的方案，对每一单独效能指标来说可能并不是最优的，但对综合效能评估来说是值得采取的。实际评估问题很少是单指标的情况。正是由于对指标带来方案间的冲突，才使应用各种评估方法进行科学有效评估决策成为必要。
多指标评估是指评估主题根据自己的偏好信息，对评估对象的多项指标的信息加以汇集，而从整体上认识评估对象在一定标准下的优劣状况。其基本思想是要反映评估对象的全貌，把多个单项指标组织起来，形成一个包含各个侧面的综合指标，而这个综合指标正是由综合指标体系来表示的。
综合指标体系是指在评估活动中，由一系列指标构成的有机整体，是综合测量评估对象的尺度集。众所周知，用指标体系方法对系统进行综合评判是在社会、经济和管理科学等领域内进行系统分析时广为采用的一种方法。如果对于所评估的系统能够建立可以客观全面反映所要评估的系统的各项目标要求，即评估指标体系，就可以对各种方案和项目进行对比评估，选择科学合理的方案。
在现实评估问题中，评估体系常具有层次结构，包含总目标和准则两类，形成多层次的评估体系。评估体系的最上层的总目标一般只有一个（如作战方案的优劣等），一般比较含糊、笼统、抽象，不便于量化、测算、比较、判断，为此要将总目标分解为各级准则、子准则，直到相当具体、直观，并可以直接或间接地应用备选方案本身的指标属性性能、参数来表征的层次为止。在层次结构中，下层准则比上层准则更加明确具体便于比较、判断和测算，它们可作为达到上层准则的某种手段。下层子准则集合一定要保证上层准则的实现，子准则之间可能一致，也可能相互矛盾，但要与总目标相协调，并尽量减少冗余。