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突破“元无知”

百度的搜索框就放在那里,人类的大部分成型知识,都可以通过搜索找到。但是在搜索框里搜索什么呢?输入一个什么词,成为我们的第一个起点呢?

上一篇还有一个话题讲得意犹未尽。那就是《知识大迁移》里提出的“元无知”的概念。什么是“元无知”?就是我们不知道自己不知道的无知。

原来的无知,可以称为“考场无知”。考卷就在那里,每一个问题都问得很清楚,但是我答不出来。这种无知,在我们的青少年时代、在考场上,经常折磨我们。

成年进入社会之后,更致命的“元无知”来了。这种无知,可以称为“搜索无知”。百度的搜索框就放在那里,人类的大部分成型知识,都可以通过搜索找到。但是在搜索框里搜索什么呢?输入一个什么词,成为我们的第一个起点呢?如果这个时候,大脑一片空白,这就是“元无知”的状态。

这不是现在才有的现象。《知识大迁移》这本书里举了一个例子。

古希腊的元老院里有一个职业叫作“助记员”。他们的工作,就是在元老们辩论的时候,给元老们提供所需的事实。比如城里有多少人口,上个月天气怎么样,诸如此类。这个职业假如用古希腊语直译过来,名字就叫“好记性”,专门负责给答案。元老们搞政治辩论,真正的竞争在于,他们能向“助记员”问出什么样的问题。

这和我们今天面对谷歌、百度搜索引擎,是不是一模一样的情境?我们需要的不是体系性的知识,而是一个可以追索下去的线头。只要这个线头存在,就摆脱了“元无知”。我们仍然是无知的,但是没关系,互联网上的那些知识工具会帮助我们解决后面的问题。

举个我遇到的例子。有一位创业者问了一个很好的问题,他说,能不能办一个保姆学校,培养高素质的保姆?怎么培养?能不能借鉴培养护士的流程?他自己的经历和保姆其实没什么关系,和医学离得更远。但是他模模糊糊地知道,人类在医学护理上积累了大量流程性的经验。护士的工作都关乎人命,流程管理非常严格。如果把管理护士的流程,移植到保姆怎么干家务上,就会培养出最好的家政服务人才。如果这条路能走通,也许会诞生一家很成功的创业公司。

下面该怎么办?上网查,找懂护理专业的人去问,做一个最小化的实验性的班,一步步往下摸索着走就可以了。

反面的例子呢?如果缺了这种零星知识,会出现重大的误判。《知识大迁移》这本书里面举了个例子,有一位美国教师,在肯尼亚工作过几年,回到美国之后,被学校强迫停课了。为什么?当时非洲暴发了埃博拉病毒。学校怕这位老师也携带病毒,传染给学生。这是一个非常无知的决定。在很多美国人的观念里,非洲就是一个地方,可能跟芝加哥差不多。他们没有深想,非洲是一片大陆。只要知道这个知识线头,上网一查就知道,暴发埃博拉的地方距离那位老师工作的肯尼亚有5600公里远,完全不必担心。

在真实世界里,零星但维度丰富的知识比体系化的知识要重要得多,那么怎么去找这种零星、维度丰富的知识?

第一个方法,人是万物的尺度,人也是零星知识的最好的线头。

我认识的所有工作能力强的人,都有一个习惯。遇到一个自己完全不知道怎么下手的难题,就是遇到“元无知”时,他的第一个反应就是,我找谁去请教一下?我经常跟他们开玩笑说,你们最重要的工作工具是通信录啊。有能力的人,无一例外都是这样。

这个通信录是怎么来的呢?这功夫就在平时了。各个领域的人,都要认识一点。有很高知识价值的人,要有把他们识别出来,保持弱连接的能力。

有一个说法,一个人在一个城市里生活,至少要认识四种人,一个公务员,一个江湖人,一个老师,一个医生。为什么要认识这四种人呢?并不是因为他们手里有特定资源,而是因为他们有特定的知识线头。这四个领域,都是有独特的内部逻辑和话语系统的。只要在这些领域有可以请教的人,遇到了问题,请教一下,就会抓住关键的知识线头,接下来的事情就好办了。

而没有工作能力的人呢?他们遇到这种“元无知”的问题,往往就一筹莫展。甚至,像一个好学生那样,立即本能地启动“考试式学习”的模式,而不是像一个侦探那样启动“破案式学习”模式。工作能力的差异,就是这么来的。还有一种抓知识线头的方式,就是要有自己的观测复杂现象的仪表系统。什么意思呢?我们要有从一个特别显而易见的表象中看出背后一大堆信息的工具,就像我们通过看温度计能知道温度一样。

比如我们公司面试招人的时候,有一个非常重要的标准,就是人要好看。这听起来好像有点以貌取人,对吧?但是,我们说的好看,并不是指五官,而是这个人是不是在乎自己的形象。头发有没有理好,胡子有没有刮,衣服是不是整洁,这些都是信号,通过它们可以判断很多事。比如一个人对自己的要求严不严格?在不在乎别人对自己的感受?在不在乎这次面试?这个人在未来的工作中会不会和他人协作?等等。通过这一个信息的线头,就能判断后面的很多事情。

再比如,美国的常春藤院校,招生的时候为什么要求学生体育要好?不只是因为在乎学生的身体素质,而是能通过这个表象了解后面隐藏的一系列信息。一个孩子有体育专长,至少说明:第一,家庭经济实力不错,至少是中产阶级;第二,父母对孩子很负责,愿意投钱投精力;第三,孩子能坚持下来,说明他既有恒心,又有方法,还取得过具体的成功。一个简单的指标,能够抓取到三个信息。这就是美国名校的仪表系统。

一眼能看到的表象,可以洞察大量的信息,这是一个只要不断训练,就可以持续增强的能力。

我们说这个话题,其实是因为我们正处在一个大的时代转换之中。我曾和投资家金岩石老师聊到区块链这个话题。金老师有一段话,其实就折射了这个大转换。

他说,区块链这个词本身,意义就很大。它不是互联网的延伸,它是对互联网一次很大的颠覆。

在互联网时代,我们觉得世界是平的,每个点和点都可以建立连接,这是一个人人都有机会的时代。互联网运行几十年来,大家逐渐发现,不是这样的。人类并没有大同,而是重新部落化了,每个人都进入了一个小圈子,难以自拔。

这个状况,用区块链这个词来描述才更准确。每个人都生活在一个区块里,被这个小环境制约,越来越难以脱离。而未来世界的价值,就在区块链的这最后一个字“链”上,谁能够打破区块,连接区块,跨界区块,提供链条,谁就能创新,谁就能享受未来时代的财富红利。 DMkr8e5kg6aSwB1fm43pB8H16NDp22Hqh9cNHvFyUxxsutZTuqjavjcFlL/f5dyI

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