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总是默默一个人扛起很多事，却不敢向他人提要求，虽然工作很忙、很疲惫，却不敢向领导要求支持，总觉得这样就能担起责任，把事情做得更好，可结果往往弄得一团糟……没错，这就是真实的你——那个不好意思麻烦别人，给自己带来无穷烦恼的你。
其实很多人同你一样，总是在不懂得麻烦别人的圈子里自讨苦吃，为什么不提出要求呢？毕竟你不是超人。
最近公司准备组织一场大型论坛会，小A作为策划部的主力，拿出了一套十分不错的策划方案，于是领导就将具体安排的任务交给了小A。为了做好这次活动，小A开始了周密的准备工作，为此他还列出了长长的执行清单：
1．外联方面：邀请高校教师、业内公司客户和论坛知名大V参加。
2．现场布置：确认现场布置风格、会议设备、会议材料及会场音乐。
3．现场组织：安排接待、引领、现场直播等。
4．论坛组织：寻找主持人、代表发言人。
5．餐饮方面：会场糕点、水果、饮品以及会议餐的安排。
6．后续工作：组织清理现场、归还租借设备、结清款项、安排答谢仪式等。
虽然这次活动是在商务酒店举行的，有酒店服务人员的配合，但具体实施起来依然是千头万绪，小A一连加了几个晚上的班，感觉还是忙不过来。其实小A想请其他部门的同事来帮忙，比如外贸部帮着做外联，行政部帮着布置现场、组织论坛，后勤部负责饮食方面的安排。可是小A却左拖右拖，始终没有提出来，他默默地想：这个活动是在周末举办，会打扰到其他部门的同事吧？领导把任务只交给了我一个人负责，如果说忙不过来，会不会显得自己太没能力？外贸部的小张特别厉害，平时就难以接近，就算跟他说也会拒绝我吧？……
就这样，小A自己硬生生地把整场活动撑了下来。结果可想而知，会议过程简直成了事故现场：一会儿灯泡不亮了，一会儿话筒不响了，一会儿背景音乐放错了……虽然小A已经很努力了，但是结果依然很糟糕。
不可否认，小A很优秀，也足够用心、努力，可是小A不是超人，不可能做到事无巨细。他完全可以向领导提出要求，请其他部门的同事来配合，但最终因为种种顾虑，把所有的工作都揽到了自己身上，结果把自己弄得身心疲惫不说，还把事情搞砸了。
习惯于自己担当的人往往更害怕别人的拒绝和否定，即使是压力山大也会默默承受，每次都是直到自己扛不住了，才发现结果不是自己想要的。可是为什么当初不提要求呢？所以，不会麻烦别人真的会让自己很累。从现在开始，试着不怕麻烦别人，试着去提要求、提请求，要记住你这么做不是为了麻烦别人，而是为了能担当更多的事。
小A是一个可爱的90后小姑娘，大家都觉得她人缘特别好，因为她总是喜欢笑眯眯地麻烦别人，而且如果别人一次不答应，下次她还会麻烦对方。
有一次，朋友很不解地问小A：“既然人家不愿意帮你，你怎么还厚着脸皮缠着人家？”小A说：“每一个人，我都只会麻烦他三次。第一次拒绝，可能是各种原因，我理解；第二次拒绝，可能是确实没有时间帮忙，我也理解；但是如果超过三次，他还是拒绝，那么我就不会再麻烦他了。”
你赞成小A的处世哲学吗？你会通过“麻烦别人”的方式建立自己的人脉关系吗？简单谈谈自己的想法。
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