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人们总是习惯把自己不好的一面暴露给亲近的人，在说话上也是如此。无论是自己平常压抑住的趾高气扬的语气，还是自己天生爱对别人呼来喝去的脾气，或是自己不爆粗口不舒服的坏习惯，在和亲近的人交流时，都会更频繁地出现。因为，朋友之间的互相接受程度比较高，不会轻易翻脸，大家会更加放肆。很多人甚至错误地认为这就是对朋友说话的正确方式。
方静有一个认识多年的朋友，两人关系一直很好，可是这个朋友的说话方式却让方静感到不舒服。
方静的男友有车有房月入一万左右，这个朋友却问她：“你对象是不是瞎，怎么会看上你呀……”
后来方静闹分手，朋友对方静说：“你有什么资本啊，还跟人家提分手……”
这个朋友结婚时，方静想打听一下伴娘是谁，朋友说：“反正不是你，你那么黑，轮也轮不到你……”
方静问朋友为什么用这样的态度对待自己，朋友却说：“因为咱们是朋友呀，‘互相伤害’才能加深我们的友谊嘛！”
最后，方静觉得自己没法再在这份友谊中继续下去，选择了离开……
在与人相处时，大多数人都会陷入这样的误区：与不熟的人说话需要客客气气，与朋友说话就可以百无禁忌。因为朋友之间彼此熟悉更多，相互了解更深，哪怕和朋友说了“不礼貌”的话，我们也会自然而然地以为朋友都能接受，毕竟我们“毫无恶意”。直到友谊破裂才知道伤害了朋友。
人与人之间的交往，是以尊重为前提的。每个人都想从对方那里得到尊重，如果在和朋友说话时，全然不顾对方的感受，会让对方的自尊心受挫。久而久之，无论关系多好的朋友，友好的关系也将不复存在。
公司最近招了一批新人，在培训期间，何立待人谦逊有礼，表现尤为突出，何立所属部门的主管对他颇为重视。
试用期三个月过去了，何立的业务技巧越来越娴熟。可是，他所在小组的业绩却老不达标。主管以为是其他员工不够努力，便把何立调到了另一个小组，可是结果还是如此……
主管调查了原因之后发现，何立的沟通能力特别强，每次进一个部门后就能和所有人都成为朋友。可是，在和大家成为朋友后的何立就像变了一个人，时常对同事们吆五喝六，不是脏话连篇就是理直气壮地让别人帮他做事，这让同事们都很反感，渐渐的，大家越来越不愿意和他一起工作……
主管找到何立，和他说明了情况。何立也意识到了事情的严重性。在后来新分到的小组里，何立和同事们成为朋友后，说话再不会像以前那么“随便”了。
新的一月里，何立所在小组的业绩也成了部门新高。
客客气气说话，对待不熟的人如此，对待朋友更应该如此。当朋友从你这里获得更多的尊重和重视，你们的友谊才能延续下去。没有人愿意接受不礼貌的待遇，无论是多年的好友还是刚刚结交的新朋友，如果不注意说话方式，他们都会离你而去。
所以，在和朋友说话时，也要“客气”一点，不要毫无顾忌。
首先，“命令”语气不能用。这也是我们最易犯的错误，常常用命令的口气让朋友帮自己做事。比如“你去把我的快递取回来……”“你把我衣服洗了……”“这个图你把它画好，晚上给我，我明天开会要用……”命令的语气容易让朋友产生地位差异，让他以为自己在你心中低人一等，伤害到对方的自尊心。
其次，人身攻击性言语要少说。好友互损是好朋友之间的重要象征；可是，真正互损时，场合、时间的把握都很重要，毕竟没有人愿意当众出糗。而且，就算是互损，如果讲的是人身缺陷，对方心里也不会好受。所以，就算是好朋友，对于人身攻击性言语，如“你这么胖还想游泳，不怕浮起来吗”“你比你老婆矮一头，可真是成功人士呀”之类的话，尽量不要说。
当然，要注意的也不止这些，所有可能伤害朋友自尊心的话，我们都要避开。千万不能因为关系好，就不对你们之间的言语把关，等到伤害了对方才后悔莫及。