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AI是人工智能（Artificial Intelligence）的英文缩写。百度百科对人工智能给出的解释：人工智能是研究、开发用于模拟、延伸和扩展人的智能的理论、方法、技术及应用系统的一门新的技术科学。随着科学技术的不断发展，AI这项新的技术科学开始席卷全球。
2019年8月29日，“2019世界人工智能大会”在上海开幕，主题为“智联世界无限可能”。这场万人瞩目的大会，以“高端化、国际化、专业化、市场化、智能化”为特色，聚集了全球人工智能领域最具影响力的科学家和企业家。他们围绕人工智能领域的技术前沿、发展趋势以及相关的热点问题，发表了演讲，进行了高端对话。这些演讲和对话都印证着一个事实——AI时代已经到来。
AI时代的到来催生了很多新事物。这些新事物一方面可以给人们带来便利的生活，另一方面可以取代人类的一些职能。也就是说，我们在迎接AI时代到来的同时，还要面对AI引发的失业危机。
实际上，每一次科技的发展都会带来行业的变革，行业的变革也必然引起就业波动。为何AI引发的就业波动如此大呢？
很多业界人士把AI称为第四次工业革命。在前三次工业革命中，机器取代的是人的体力劳动，但是在第四次工业革命中机器取代的是人的脑力劳动。也就是说，AI的到来会把低技能的工作智能化，进而取代更多人类的工作岗位。
2016年3月10日，德勤会计师事务所与Kira Systems合作推出了德勤智能机器人，正式将人工智能引入财务工作中，使财务管理迈入了一个全新的时代。
德勤机器人在实际工作中，展现了以下4个明显的优势。
第一，替代财务流程中的手工操作，且执行任务的精确度远高于人工，可以全天不间断地工作。
第二，监控和管理自动化的财务流程，可以帮助部门解放生产力，将更多的时间和精力转移到有高附加值的工作上。
第三，录入信息、合并数据、汇总统计，增强了数据的质量，提高了数据分析的水平。
第四，识别财务流程中潜在的可优化点，并对这些流程自主优化。
通过德勤机器人的宣传视频可知，该机器人仅用三四小时就能完成一个财务人员一天的工作；使用该机器人开票可以使开票效率提升75%。
德勤推出的智能机器人一方面可以让我们感受到AI的强大力量，另一方面让我们感受到的是危机——很多财务岗位完全可以被机器人替代。
德勤智能机器人的问世、万达网络科技集团的裁员举措，似乎都预示着AI将引发失业危机。
2017年12月，万达集团旗下万达网络科技集团将6000名员工裁员至300名核心员工，这意味着其95%的员工失去了工作。有媒体称，此次裁员后，万达网络科技集团的整体业务将向AI方向转型。
斯坦福大学人工智能与伦理学教授杰瑞·卡普兰（Jerry Kaplan）也做过一项与AI相关的统计：美国注册在案的720个职业中，将有47%被人工智能取代。在那些以低端技术、体力工作为主的国家，这个比例可能超过70%。
以上案例和数据，让我们不得不承认AI引发的失业危机将席卷人类，留给人类的时间已经不多了。这场来势汹汹的危机，将会给垂直行业，如制造业、金融业、客户服务业、医疗保健和交通运输业等造成一定的影响。这也意味着，在这样的社会发展环境中，如果你不做出改变，不能顺应时代的发展提升自己，只是在自己的岗位上耕着“一亩三分地”，那么你也可能会被AI时代的失业浪潮拍在沙滩上。
虽然AI将要改变世界，会对人类的生存带来一定的威胁，但是只要我们拥抱、顺应这个时代，掌握AI的相关知识，我们就可以获得驾驭未来的能力，获得更多的机遇。