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随着政策的更新变化，本书迎来了第1次修订。本次修订的内容主要包括以下3个方面。
1. 关于个人所得税计算的修正
2018年8月31日，第十三届全国人民代表大会常务委员会第五次会议通过了《全国人民代表大会常务委员会关于修改〈中华人民共和国个人所得税法〉的决定》，这是我国个人所得税法自1980年出台以来第七次修改，自2019年1月1日起施行。
本次个人所得税法的变化较大，修改后的个人所得税法建立了综合与分类相结合的个人所得税制，对部分劳动性所得实行综合征税，优化调整了税率结构，提高了综合所得基本减除费用标准，设立了专项附加扣除项目，并相应健全了个人所得税征管制度。
因个人所得税法的变化，这次更新了“4.7 个人所得税计算方法”中的内容。与第1版的内容相比，这次新增内容不仅解析了本次个人所得税法内容的变化，而且详解了居民工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得，特许权使用费所得，年度综合所得与全年一次性奖金所得等各类个人所得税的计算方法。
2. 关于社会保险和住房公积金操作方法的修正
第1版的第10章的主要内容为社会保险和住房公积金的操作方法。原内容以北京市为例，介绍了社会保险的参保、转入、转出、缴费等流程，以及住房公积金的开户、单位信息变更、异地转移、汇缴、补缴、缓缴等流程。
但随着北京市社会保险和住房公积金办理流程的电子化发展，各类操作步骤变化较大，且社会保险和住房公积金的具体操作在各地区的差异较大。考虑到仅介绍北京市的操作方法不具备普遍的指导意义，也考虑到这类操作步骤本身变化较频繁，所以这次将第10章内容更新为社会保险（五险）和住房公积金（一金）的通用知识、常见问题及注意事项。关于社会保险和住房公积金业务办理的具体操作流程，可咨询当地对口管理部门。
3. 法律法规与软件操作更新
自本书第1版出版后，书中介绍的一些法律法规发生了变化，本次修订对此进行了更新。在本书正文中的法律法规名称后面，有截至本次修订发生时的最新生效日期或相应文号。本书第1版的操作步骤截图使用的Excel软件为2010版，本次更新为2019版。
除以上3方面主要修订内容外，还修正了个别错别字与个别表述方式。
希望本书能够持续为各位读者朋友的人力资源管理实战提供帮助。如有更多实战人力资源管理的学习需求，欢迎关注任康磊的其他人力资源管理系列图书、线上课或线下课。