企业在选择人才的时候，面对从各个渠道搜罗而来的简历不知道如何应对，试用期阶段也不知道该从哪几个方面对新员工进行考察。其实，如果能在选人前真正确定“德、能、勤、绩、性、学”这几个标准，情况就会大有改观。这几个标准中的每一条，都是HR大咖的经验之论。所以，HR们一定要根据自己企业的战略需要及岗位特点来选人、用人才会得到较好的效果。 sNlbNvw6kuPwIPy1CEQtqaEPz5Sih/Ge8BS5ZTQp9LsMm8jzzTiRZPZBNyADXca8