小公司什么都“小”,小公司管理要量体裁衣,实施“小管理”,不能搞大公司的“大管理”。这正如一个人戴帽子,头大要戴大号的帽子,头小要戴小号的帽子。西方管理大师彼得·杜拉克说:“最简单的也就是最好的。”通用电气前CEO杰克·韦尔奇也认为:“成功属于精简敏捷的组织。”大道至简,简单就是力量,简单就是高效,小公司管理要抛却一切繁杂的制度和程序,让管理回归简单。 +h6/ZN3Ace0H46y+q0TvmBXkcU8DS0s90ASPwzTE5m5MH/Qcbov6HpLuD21zsjYB