作者基于28年不同企业、不同岗位的职业经历，将人生在世的全部活动归结为三件事——思考、行动和互动，进而提炼出职场必备和常用的三大基础能力、三大基本素质和一个核心竞争力，构建出一个简洁有力、逻辑严谨的职业发展胜任力模型。本书对该模型的结构、机理和内涵进行了深人细致的论述，对其中每个能力和素质模块运用到的方法和工具进行了详细介绍，为即将踏人职场的青年学生和迷茫多年的职场“老鸟”提供了一个自主修炼的详尽指引，对每一个职场与非职场人都有极大的指导作用和参考价值。 hNY9vMzLlfEP/UwiXcFw2dh9JaSdu/Ne2OxGY4pe1d/1vmKO5skLaGaf+DGmCkjQ
