· 团队精神有助于提高团队绩效，丰富团队成果。
· 作为团队领导，要求成员进行集中反馈，了解如何扮演好这一角色至关重要。
· 鼓励团队成员反思自己的表现并建立发展文化，这有助于提高团队绩效。
· 确定对团队而言至关重要的品质、特征和技能，对个人和团队的发展以及整个团队的成功都非常有用。 qT5l31P2q58SZvto4EweQ6vdm4EPYjudvLfH744X7NoH13NEzp9brDbZWsf06DaP
