· 团队精神有助于提高团队绩效,丰富团队成果。
· 作为团队领导,要求成员进行集中反馈,了解如何扮演好这一角色至关重要。
· 鼓励团队成员反思自己的表现并建立发展文化,这有助于提高团队绩效。
· 确定对团队而言至关重要的品质、特征和技能,对个人和团队的发展以及整个团队的成功都非常有用。 1Ko7sLpHg9kbWvsbc4aNnKepTSVp65oKOUhmueVRwhV/dV5RftC1R4/mKxByxR0U