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团队领导的自我评估

使用上面的图表评估自己驾驭这些品质、特征和技能的能力。先从1(低技能水平)到10(高技能水平)给自己评分。这将帮助你评估自己可以在哪方面有效地投入时间和精力,以谋求进一步提升。然后最多选择三个你认为可以进一步提升的领域,写下在该特定领域发展的一些想法。如果你向其他人员(团队成员、你的老板或同事)询问自己在这三个方面的技能反馈,你将受益匪浅。当你照做时,试着列举出具体的、详细的例子和证据,这将有助于你提升技能。你可以使用下表进行记录。 Vzhpmrt73msNNfOE0sZg5B0D2KFmucfTzk5E1gK0yy0lHUO63pkzEwP5krwIjIQx

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