当机立断并立即执行

所谓“当机立断并立即执行”，就是说在“做决定”这件事上毫不拖延，当场就做出决定并立即付诸行动。

因此，这就要求我们具备快速的“决断力”和“执行力”，但是许多被认为工作能力很强的人，却并不能做到“当机立断并立即执行”，这让我感到非常遗憾。

实际上，只要付出努力，任何人都能做到“当机立断并立即执行”。

这里有一个比较简单且有效的技巧。

例如， 平时就尽可能地让自己不要陷入“犹豫不决”的状态。 这种状态看似是在采取有意义的行动，实际上并非如此，因为很多人只是将其当成了一种“癖好”而为之。（试想一下你在饭店吃饭时毫不犹豫地点菜。）

你为了准备接下来的企划案，需要走访多家客户公司的时候，只需要按照与客户之间合作关系的远近以及对方公司的特点，大致划分为三个组就可以了。

那些平时经常“犹豫不决”的人，就会一直苦苦思索“到底该走访哪些客户呢？”“如果我去联络对方，对方真的愿意接待我吗？”“我能做好一次有意义的走访活动吗？”工作却一直在原地踏步，毫无进展。

特别是面对一些完全没必要犹豫的事情，他们也不能马上做出决定。其实，只要能改掉这种状态，我们对各种事物的看法也将随之发生变化。这种“犹豫不决”并不是在思考问题，完全就是在浪费时间。（“仔细思索就能得出好方案”是谎言。）

此外， 平时在面对提问时要让自己尽可能地立即给出回答。 把对一切事物的判断都提速，将其化作自己的一种习惯。

一般人都相信“慢工出细活儿”，认为慢慢思考肯定能想出好的方案，但这真的是非常奇怪的一件事。因为，很多人仅仅是大脑思考速度缓慢，在那里慢悠悠地想问题而已。

还有， 平时就要不断地努力争取再快1分钟、1秒钟完成所有的工作。 要让我们的心理和身体都习惯这样的工作效率（其终极的形态就是“当机立断并立即执行”）。

与此同时，还要时常运用“PDCA工作法”（请参考本书第36页的内容），不断积累经验，从而努力“创造”良性循环（请参考本书第175页的内容），这一点也是很重要的。

创造“良性循环”，就是不能只看最终的结果，而是在设定目标的时候，像下棋一样多想两步、三步，思考眼下如何做才是正确的，从而播撒下成功的种子。当所有环节都顺利进行时，工作本身才会真正变成一件快乐的事情。（自己播下种子，然后收获成果，这样的工作才是快乐的。）

最后， 平时就要注意系统化地搜集相关领域的信息，把握该领域的动向， 这样当遇到需要当机立断并立即执行的问题时，就不必再急忙忙地去搜集信息了。而且，经常思考一些备用方案，对于降低决策风险来说，也是很有必要的。

通过这些方法，你就能逐渐掌握“当机立断并立即执行”的能力，可以在瞬间就做出判断，以惊人的速度开展工作。

即便才入职3年，你也是有可能做到这一点的。当你做到时将会让自己的未来变得更加轻松，在不同的场合超越公司里的前辈也就不再是一个梦。

关于“当机立断并立即执行”这个话题，我在《零秒思考·行动篇·训练自己当机立断并立即执行》一书中有详细的阐述，有兴趣的读者可以找来看看。