要抓住工作的要点

对于很多的工作来说，都存在所谓的“要点”。如果将其忽视了，就无法取得最好的结果。

例如，在制作企划案的时候，要点就是“希望通过这份企划案，让何种对象群体获得何种感受”。

很多新人在制作企划案时，总是会搜集太多无意义的信息，然后一股脑儿地汇总起来，制作出一份超长篇幅的企划案。

当然，这样做出来的东西几乎都是无用的。之后，也肯定会被上司或前辈丢进垃圾桶里。原因就在于，制作这份企划案时，新人从未认真思考过对象是谁？如何才能做出一份有价值的企划案？（要思考“针对的对象是谁？”）

抓住工作的要点——这在最开始时并不是一件易事。

若碰到热心的上司，可能会给予我们一定的指导。但是，在尚未熟悉业务的时候，就算向上司请教，我们也可能听不懂对方所说的内容。结果就是，请教了两三次，自己依然不明不白。

因此， 无论我们在做什么样的工作，都要特别注意时常思考“这个工作的要点是什么？”“做到何种程度才算是大获成功？”同样建议大家把这些内容也都写到A4纸上。 （关于“A4笔记法”，请参考第8页的内容。）

由于只需要写到一页A4纸上，所以不用1分钟的时间就能写好。

可别小看这小小的努力，它着实能带来巨大的变化。基本上，几个月后就能体会到明显的差距，你将能超越公司里的那些前辈哦。

因为，不管做什么工作，你都要先明确自己的目标，然后梳理思路，才能将工作向前推进。

而你的同事或者前辈可能还不明白这一点呢，这就是你的突破点。

关于这项聪明的工作方法，日本企业的上司们却未必会对其有明确的认知。他们总是一味地发号施令，在浪费了很多时间之后，才收到部下的一些反馈。

因为日本企业中的白领阶层，其工作效率在主要的7个发达国家中，已经连续近20年位居后列了。

—A4笔记法示例③—