不要把工作视为“鸡肋”，做得心不甘情不愿

你的工作对于你来说是什么？是令你生活充满激情和动力的“兴奋剂”？还是食之无味、舍之又可惜的“鸡肋”？如果工作是你的兴奋剂和为之奋斗的事业，即使枯燥、辛劳，你也能感受到无穷的动力和价值；如果工作仅仅是你的饭碗，那岂不是人活着只是为了吃饭？套用一句草根名言：人工作需要吃饭，但工作绝不仅仅是为了吃饭！

在上司给出新的工作任务时，不同的人有着不同的工作态度：有的人表情冷漠，得过且过；有的人百般推辞、万般无奈；有的人却非常珍惜、立即付诸行动。这只是一个很小的事例，但从这个很小的事例中，我们可以看到每个人对工作的定义是不同的，工作在每个人心中的地位也是不同的。

工作有两种，一种是低级的工作——它仅仅是我们取得生活来源的社会活动；但如果我们要实现人生的目标，则一定要从事高级的工作——个人所从事的具有一定目标、规模和系统的，对社会发展有影响的经常性活动。低级的工作是阶段性的，而高级的工作却是终生的。

你是否认为高级的工作就一定是多么高薪、多么先进的行业呢？答案是否定的。你的工作高级、低级与否完全取决于你的态度。

无数的事实告诫我们，怀着不同态度工作的人，一定会得到相应的未来！你把工作视为珍宝，工作也会反馈给你同样珍贵的明天；你把工作视为鸡肋，工作自然也只会给你浑浑噩噩的每一天！因为怀着“高级工作态度”的人则总是力求完美，努力做到最好，而那些怀着“低级工作态度”的人则总是敷衍了事，是出于无奈不得已而为之。

齐瓦勃出生在一个贫困穷苦的家庭，不得已辍学，靠做些零工维持家用。

后来，他像其他没学上的孩子一样在山村做了马夫。在别人看来，这简直是为了生计不得已而为之的苦差事，每天休息的时候神采奕奕，工作的时候却愁眉不展，一副心不甘情不愿的样子。但是齐瓦勃并没有灰心丧气，更没有自暴自弃，他坚信只要把工作当成一种事业来对待，勤勉做事，学好本事，就不怕没有出头之日。

三年后的一天，卡耐基名下的一个建筑工地招工，齐瓦勃一行几十个人兴奋地前去应聘，最终，他凭借几年的辛勤积累和优异能力，被建筑工地聘用。

但是，这对于建筑经验甚少的齐瓦勃仍然是比较大的挑战，此时他又一次暗暗告诉自己：一定要做优秀的员工，把工作视为自己的理想和事业！

就这样，在其他人总是庸庸碌碌上班下班、抱怨工资太低甚至消极怠工的时候，齐瓦勃却在勤奋地工作，认真地做事，默默地积累着工作经验。此外，他利用业余时间自学建筑知识，还广泛涉猎一些历史、地理等知识来充实自己。

一天晚上，同事们都在闲聊，唯独齐瓦勃坐在角落里看关于管理方面的书籍。

恰巧碰到公司经理到工地检查工作，当经理看到齐瓦勃正在看书时，好奇地翻开他的笔记本，看了看，问：“你工作那么辛苦，为何还要读这些与工作无关的书呢？”

齐瓦勃说：“我并不觉得工作辛苦，反而我每一天的工作都是为了明天打基础，所以我从内心是非常愿意工作的。至于看这些书是因为我们公司并不缺少能干的人，但那些既有工作经验，又有专业知识的技术人员或管理人员却十分紧缺，我看这类书就是希望自己朝着更高的方向努力。”

经理听到后十分高兴，不仅记下了这个年轻人的名字，还记下了他的努力与好心态。

不久，齐瓦勃就被升为技师。他把这种勤奋、主动工作、热爱工作的热情贯穿到了职业生涯的每一天，最终成为一名大公司的工程师。

从一个小小的马夫到工程师，齐瓦勃靠的是不是运气，而是实力。而这种实力，并不是天赋异禀的特异功能，而是由一步一个脚印、汗水和对工作的热爱换取的。无论是工程师的工作，还是马夫的工作，他从没有马虎对待过，他从工作的第一天起，就没有把工作当成养家糊口的工具，而是把它视为自己的事业和前途，甚至把它当成使命。他关心公司的发展，认真做好每一件事，终于一步步走向了成功。

很多人都认为自己的工作是被雇佣的劳动力，或者是“一分价钱一分货”的商品，工作的过程相当于把自己的体力与智力出卖的过程，对这样的工作当然提不起任何兴趣，整日为了“鸡肋”工作，心灵上既不能充满动力，也不会收获成功的喜悦！因而很多人常有不平之感，也时常牢骚满腹，最终一事无成，更别说拥有自己的事业。

卡罗·道恩斯原来是一名普通的银行职员，但他对汽车设备非常感兴趣，便辞去银行的工作，受聘于一家汽车公司。工作了6个月之后，他想试试是否有提升的机会，于是直接写信向老板杜兰特毛遂自荐。老板给他的答复是：“任命你负责监督新厂机器设备的安装工作，但不保证加薪。”

道恩斯之前当然没有任何工程方面的训练，也根本看不懂图纸。但是，他不愿意放弃任何机会。于是，他发挥自己的领导才能，自己花钱找到一些专业技术人员完成了安装工作，并且提前了一个星期。最终，他不仅获得了提升，薪水还迅速增加了10倍。

老板后来对他说：“我知道你看不懂图纸，如果你随便找一个理由推掉这项工作，我可能会让你走。”

成为千万富翁的道恩斯退休后担任南方政府联盟的顾问，年薪只有象征性的1美元，但是他仍然不遗余力，且乐在其中，因为“不为薪水而工作”已经成为他工作的一种习惯。

但是如果把工作当成一份你热爱的事业来经营，不掺杂任何借口和不平，投入自己的热情和勤劳，与公司共荣辱、共命运，在主动完成公司任务的同时提升自己的能力和素养，任何老板都不会无端对你呵斥的，反而会把你当成公司员工的榜样、视你为公司的支柱。

老板们自然都是明智的，他们最希望的就是聘用富有才学并且热爱工作的员工，而且他们所有加薪、晋升的行动都是要根据观察员工的具体行为后再来判断的。

那些在工作中能尽职尽责、坚持不懈的人，最终都会有获得晋升的一天，当然薪水自然会随之提高。相反那些刻板完成工作、庸碌上下班、只把工作当成“鸡肋”的人，恐怕永远都没有升职的份儿。

不甘愿的工作也能交换薪水，但富于激情的事业才能创造价值；工作可能很辛苦，但事业一定很快乐。一个人要在激烈的竞争中占有一席之地，把工作当“鸡肋”一般经营，是不可能有所作为的。

从今天起，不要再把工作仅仅当成养家糊口的工具了，要从人生目标的高度来对待目前的工作，并把它当成一种毕生的事业来经营，那么你不久就会成为一个优秀的员工，更长的时间后，你会发现事业的道路也悄悄变得宽敞了。

静思语：

如果工作是一种乐趣，人生就是天堂！

——歌德 b4BvpjTnl7Ef6dqVzblrPjWjrktmQ7B7z/knY7U5rVMH6r7Xio477rq06H7sTBG/