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职场幸福指数测试
近些年，世界各国的自杀率普遍提高，其中最重要的两点原因就是感情和工作。尤其是富士康公司的十几名员工跳楼事件，一度引起了社会的强烈反思。伴随着幸福感的工作，是人生奋斗的动力，伴随着不幸福甚至是恐惧的工作，是我们最大的杀手。
以下是由许多职业规划师专家开发的一组测试，旨在透析和分析自己对目前的职业状态是否满意。这些虽然是简单的问题，但是希望能照进你的内心，从而找到自身困惑的原因，及时对不好的方面做出调整。
希望大家抱着对自己当前状态负责的态度，诚实作答。
题目：
1. 我很热爱现在的工作。
是
否
2. 我并不感到工作很累，反而在工作中我很有成就感，很快乐。
是
否
3. 我的领导能及时了解我的需求，并时常交谈。
是
否
4. 我与同事间的关系很融洽，跟领导也关系也不错。
是
否
5. 公司在工作时间安排和任务分配方式上很人性化。
是
否
6. 我每天过得都很充实，有不懂的地方会及时解决。
是
否
7. 我们公司有良好的激励机制，待人公平。
是
否
8. 我所从事的工作与自己的期望值和能力是相匹配的。
是
否
9. 公司有很美好的远景，让我觉得工作有目标。
是
否
10. 我每天到公司就像到家一样。
是
否
11. 一段时间不工作会觉得空虚、不舒服。
是
否
判断方法 ：
如果答案“是”得2分；“有时是”得1分；“不是”得0分。将各题得分累加，算出自己的总得分。
结果分析：
1. 得分在18～22分者：恭喜你，你的职业满意度还是非常理想的。你不一定就是富人或有地位的人，但是你的心态很好，一个人能感到幸福是件不容易的事，在这里我们只能向你表示祝贺，并希望你永远幸福。
2. 得分为8～17分者：你的生活状态和工作状态都较为一般，像大多数人一样过着喜忧参半的日子。
3. 得分为4～7分者：你的工作幸福感较差，工作状态非常不好，并且时常让你沮丧，常感情绪低落。是时候检讨一下自己了，可能是由于目标定得太高，过分追求完美；也可能是自卑感太强，让很多才能无法得到最好的发挥，总之要从多方面找找原因，改变现状。
4. 得分为0～3分者：你目前的工作满意度极差，在心态上一定存在着很多误区，导致你无法在工作中获得幸福感。因此你现在很有必要找个比较有资质的职场人士或职业规划专家为你把把脉了，重新设计一下自己的职业规划，最重要的是调整一下自己的生活方式，让自己对待生活和工作的心境逐渐好起来。