下载掌阅APP，畅读海量书库
立即打开
许多同学都问，不是学会计的能否进“四大”，或者进来干什么？“四大”官方的口径是不限专业，实际也确实是这样，学什么的都有。如果两个人同等优秀的话，会计、金融、财务管理专业的总比其他专业有优势。如果两个人差距比较大，专业不再是问题。会计相关专业还有一个优势是平时他们都在事务所实习过，这点是“四大”最看重的，所以更容易得到青睐。这也就是为什么会计专业来“四大”比较多的缘故。
虽然很多会计师事务所声称招聘职位不限专业，但是实际上招聘人才仍以经济学、金融学、会计学为主，并包含少部分中文学和统计学。至于物理学、化工学、地质学等其他自然学科，即便投了简历也很难获得笔试机会。
有同学问，别的专业进来干什么？其实，工作内容和学科专业是一致的，只是部门不同。一般来说，会计师事务所有如下几个部门：
（1）税务部（Tax Department）。税务部一般招聘税务和法律的学生，他们一进来基本是代理保税，转移定价，或者过两年配合审计进行税务审计。如果很优秀的话，也可能参与税收筹划。
（2）审计部（Audit Department）。审计部提供的职位比较多，有Auditing/Accounting，Finance，Mergers & Acquisitions等。根据你的专业会被分派到特定的组。例如，Finance组，学金融的就特别多，学会计或其他专业的一般在制造业组或零售业组。有海外留学经验的人一般在海外融资组，因为那里基本做国外的GAAP（Generally Accepted Accounting Principles，一般公认会计准则，指会计的任何一环都必须遵守的准则，各企业可依照实际其行业的环境，选定会计政策记账）。因为海外融资主要做外国上市，故比较注重国外会计准则。
（3）风险管理部（Enterprise Risk Service Department）。风险管理部主要做内控和计算机审计，所以多是学计算机和信息管理的人。
（4）公司内勤部（Firm internal department）。公司内勤部一般提供的职位是行政助理和后勤服务（Administrative and Support Services），还有行政秘书和中级文员。
（5）咨询顾问部（Consulting Department）。咨询顾问部一般提供的职位是咨询经理（Management Consulting）。
许多同学都问是否过了注会，或者通过英语六级或者其他什么证书进“四大”比较有把握？其实，任何证书都不可能保证你进某个地方，不光是“四大”，其他公司也一样。但证书还是有相当大的作用，证书并不能代表一个人的技术有多高，代表的是人品和个性，是人的一个标志。因为什么技术都不难，难就难在这个人是否肯下工夫。只要肯下工夫，未来个个都会是高手。拿与不拿证书的确没什么区别，也许有证书的还不如没证书的，但是如果他愿意下工夫去深造一个证书也证明他是一个肯下工夫的人。
如果说会计师事务所真正有什么证书可能是必需的，那么就是六级，毕竟现在六级也不难了。至于其他的若干英语证书，如BEC、托业、托福、雅思之类的，如果你觉得喜欢或当做一种证明自己的东西，完全可以考一下，但它们不是必需的。当然以考促学很有效，尤其是一个你很不了解的领域，参加硬性的考试会逼迫你自己认真地学习，这样对你理解这个知识是很重要的。
除了英语类证书，各种专业资格证书也要根据需要来考，必定时间有限，鱼和熊掌不能兼得。建议根据自己学习的专业和未来的就业去向来考，想来事务所的人可以提前考注会，因为进来以后就没什么工夫考了，而且有了注会在国内还是很认可的。其实在会计师事务所里面，任何国家的注册会计师（Certified Public Accountant，CPA）都可作为升职的必备条件，所以效力是等同的，这里不存在谁比谁更有用的偏见。有人认为特许公认会计师公会（The Associationof Chartered Certified Accountants，ACCA）更有含金量，主要是一些外企比较看重它。但因为ACCA既不是国内会计准则，也不比CPA简单，所以考过ACCA的人会计知识不一定有考过CPA的人扎实。ACCA可以作为拓宽眼界的途径，利用考试促进自己学习国际准则，也是一个很好的方式。要想往金融方向发展，考个特许金融分析师（Chartered Financial Analyst，CFA）也行。内控方面的可以考国际注册内部审计师（Certified Internal Auditor，CIA）。税务可以考注册税务师（Certified Tax Agents，CTA），大家量力而行。
“四大”究竟喜欢什么样的人呢？我想就是反应快，表达能力好，有组织能力和沟通能力等。反应能力、表达能力、组织能力和沟通能力可以从面试中看出，这也是大家面试应该注重的方面。为什么反复强调英语口语的重要性，就是在英文面试中，如果你英文表达不行，别人只能认为你不了解此话题或不善于表达自己的观点，而不会考虑是你语言的问题。反应能力和组织能力体现在你面试中是否能够与他人进行良好的互动，是否能根据别人的回答继续谈话。有的人只知道自己说自己的，不考虑别人的话，在面试中好像背课文一样，这就缺少了互动，让人觉得你无法倾听对方的意见，不能根据别人的回答来准备下一步的方案。因为与客户的良好沟通能力是审计师必需的。