从本质上讲,销售就是把合适的产品或服务,以合适的价格卖给合适的人。在销售的过程中,销售员与客户为了最大限度地争取自身的需求与利益,需要不断地沟通与谈判,以达成最终的成交协议。
从事销售工作的人都应该知道这样一句话:没有谈判就没有销售。从销售员接触客户的那一刻开始,就不可避免地要走向一条通过不断谈判来说服客户购买的道路。无论是客户对价格、服务等方面的异议,还是客户提出的个人要求,对于销售人员来说都是一种挑战。缺乏谈判能力的销售员,往往会在这种挑战面前畏首畏尾,从而丧失销售的良机。
美国谈判学会主席、谈判专家尼尔伦伯格说:“谈判是一个‘合作的利己主义’的过程”。在谈判过程中,销售员既要和客户互相合作,尽可能满足客户的需求;又要最大限度地谋求自身的利益,驳回客户的要求。既要和客户精诚合作,促进交易的顺利实现;又要和客户斗智斗勇,寸土不让。更为重要的是,在谈判的过程中,销售员既要满足客户的利益需求,又要满足客户的心理需求;既不能得罪客户,又不能纵容客户。在这一系列的矛盾之中,谈判工作就好像是在钢丝绳上跳舞。这就要求销售员必须具备高超的谈判技巧和策略。
谈判虽然不是战争,不需要争个你死我活,但是谈判毕竟是一项富有竞争性的工作。在这种互相博弈的游戏中,双方既要讲究谈判的规则,同时又要充分地施展谋略。既要坦诚相见,赢得客户的信赖;又要学会伪装,隐藏自己的真实意图。总之一句话:谈判双方既要在利益上互相争夺,又要在心理上互相较量。这就好比是在下一局棋,双方选手除了要在实力和技术上比拼之外,还要在心理上展开较量。只有从实力上超越对手,从心理上压倒对手,才能确保最终的胜利属于自己。
与下棋的过程一样,一场正式的谈判也可以分为布局、开局、中局和结局四个阶段。不同的阶段,销售员需要运用不同的心理策略,达到不同的谈判效果。
谈判布局阶段的重点是分析客户方谈判代表的心理预期和心理状况、,谈判双方的心理优势和劣势,从而做好谈判的各项准备工作。
开局阶段的主要目的是缩短谈判双方的心理距离,在与客户不断进行共鸣的过程中表明自身立场,通过各种策略掌控谈判的主动权。
而到了中局阶段,双方的意图和条件都基本已经亮明,这时候就需要销售员果断地针对客户的弱点,运用各种策略展开攻势,消除客户的各种疑惑与异议,一步步击破客户的心理防线。
谈判的结局阶段,销售员的核心任务就是与客户达成协议。为此,销售员必须要学会洞察客户的各种心理变化,不放过任何一个稍纵即逝的进攻机会,将客户引到自己的心理轨道上。在这个阶段,销售员要切忌出现赢了谈判、输了客户的情况。
以上几方面的内容构成了本书的主体框架。作为一本从心理学角度对谈判过程和技巧进行深度剖析的著作,本书的目的在于让销售人员彻底从心理上操纵客户,使谈判结果向着有利于己方的方向发展;同时又能让客户觉得自己也赢得了谈判,真正俘获客户的心。