1. 同心法则

长远来看，强化同心同德的精神意识，要比强化任何管理要素更具成效！

什么是团队？

管理大师威廉·戴尔将团队定义为“一个联合而凝聚的团体”。

IBM公司将团队定义为“一小群有互补技能，为了一个共同的目标而相互支持的人”。

关于团队的定义有很多种，但大部分都没有指明团队的核心要义：团队的根本要点在于同心同德。能够优先实现同心同德的团队，任何时候都要优于通过烦琐的制度、复杂的管理手段等强化而得的联合群体。所以，同心法则是第一法则。