管理员工，从“心”开始。
本书从人才选拔、员工成长、企业用人、员工行为塑造、员工考核管理、点燃员工激情、员工赏罚管理、提升员工归属感8个方面入手，采用“问题/现象+心理效应分析+解决措施”的结构模式，解析了员工行为背后的根源，并从管理学与心理学的角度提供了解决之道，以供企业管理人员更完美地完成工作！ 5CYQTlyRivZom6LxNRuEZoL9b80gJDQrw7Etjxy1jmpxXY3TgzvVsBm48icDkOkz
