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——社会助长理论
春秋战国时期，出了一名非常有名的思想家、教育家，他的名字叫孟轲。然而他自己小时候其实是非常调皮淘气的，能够成为这样一名出色的儒家学派大家，主要还是得益于他母亲对他的教育和付出，特别是为了让他用心读书，孟母搬了三次家。
孟轲家里很贫困，小时候住的地方是一个村落，附近有一个坟地，贪玩的他也经常和村里的小朋友一起去玩抬棺材、挖坑、哭号的游戏。孟母看到后很担心，觉得这样的环境对孩子成长不利，就搬了家。
孟母将家搬到城里的一条街上，然而附近都是热闹的集市，一天到晚都是吆喝声不断，孟轲在这里又和小朋友学起了商人们做买卖的游戏，母亲觉得这个环境还是不利于孩子成长，于是再度决定搬家。
孟家这一次住的地方是一个学校附近，这里经常出没一些有学识的智者，早晚还有朗朗读书声，孟母高兴地说：“这个地方很好，有利于对孩子的教育。”结果小孟轲果真很喜欢看学生上课，也学着他们待人接物的礼貌。后来孟轲入了学堂，在孟母的鼓励督促下，成长为著名的学者。
对于家庭条件并不好的孤儿寡母来说，搬一次家绝非是容易的事情，然而孟母为了儿子的成长，竟然连着搬了三次家，那是因为孟母深知客观环境对儿童成长的重要性。所谓“近朱者赤，近墨者黑。”创造良好的客观环境，虽然对于孩子成长来说并不是唯一的条件，却也是其中至关重要的条件，也正因为受之影响，孟子后来没有选择当时非常流行的墨学、道学，而是选择了儒家学派作为他毕生奋斗的事业，成为一个舍生取义，忧世忧人的“圣人”。
邓颖超同志曾经说过：“在儿童少年时期，他们是纯真的，模仿性强，有好奇心，求知欲旺盛，对各种各样的事物都很有兴趣。因此会近朱者赤、近墨者黑。”然而近朱者赤、近墨者黑的心理学概念，却并不仅仅作用于人们的青少年时期。从心理学角度来说，这就好比将同一种蔬菜泡在味道不同的水里，一段时间过后，你再去尝蔬菜的味道，发现已经各有各的滋味了，决定蔬菜现在味道的关键在于他们被“泡”在了什么样的水里，这就是心理学家们所提示的“泡菜效应”，它表明环境对事物成长所起到的举足轻重的作用。
曾经一样的蔬菜，经过“泡菜效应”之后，尝到嘴里的味道当然是不一样的，这就意味着人在不同的环境里，长期受到生长环境的耳濡目染，其性格、气质、素质和思维的方式等方面都会有明显的差别，正如人们常说的“近朱者赤，近墨者黑”，为了让自己更加接近成功，你不仅要努力使自己生活在一个相对较好，并且有利于成功的环境当中，更要尝试着与成功者交朋友。诚如爱因斯坦所说的：“世间最美好的东西，莫过于有几个头脑和心地都很正直的严正的朋友。”
哪些人是你心中的成功者？每个人衡量成功的标准不同，所以“成功者”在你的眼里，可能是一些历史英雄人物，也有可能是某些著名的企业家、发明家、劳模、球星、影星，或者就是生活在你身边的上司、同事、朋友，当然也不排除是你自己。所谓成功者就是那些在逆境、困境面前，不轻易被打倒的人们，他们总能够引领着别人朝着新的方向迈进。
当你走进一位优秀的董事长或总经理的办公室，或许能够看到他们与当地高官、名流、明星们的合影，或者是业界举足轻重的人物馈赠的匾额之类的装饰品。或许你会觉得他们是在显摆自己的人脉，但是从另一个侧面反映出他们在成功的人际圈里，有着非常良好的人际环境。而真正能够成为强者的人，也必须永远与最优秀者们为伍，当你有机会进入一个出色的圈子，你会发现自己进步得很快。
对于成功者们来说，最为关键的一环就是拥有成功的朋友，就连华人中屈指可数的成功学大师陈安之也这么认为。他回忆自己老师安东尼·罗宾的一段经历时说道，《心灵鸡汤》的作者马克·汉森有次和他的老师同台演讲，汉森问及罗宾的成功秘诀，结果对方问：“马克·汉森先生，你每天都和谁混在一起呢？”汉森骄傲地回答：“我每天都跟百万富翁在一起。”罗宾笑着说：“这就是了，我每天都跟亿万富豪在一起。”
17岁的克林顿遇到了肯尼迪总统，被他的风采所吸引，于是萌发出要当总统的念头，然而在这之前，他只是个热爱读音乐系、擅长吹萨克斯管的青年，如果当初他遇到的是“猫王”，说不定美国就会少一位优秀的总统，而多了一个娱乐明星。一个人的成功与他交际的环境紧密相关，对于许多总是失败的人来说，很有可能是因为他们总是处于消沉和失意的环境里，他们总是与失败者为伍，进而很难有机会成功。如果说，成功是一个奇妙的磁场，那么失败何尝不是呢？
孔子都曾说过：“勿友不如己者。”教导人们不要和那些水平比自己差的人结交朋友，如果经常与他们为伍，也注定让自己的水平和能力低下来，变得自满和疏懒。当然各方面都不如你的人并不多，因为孔子又说了：“三人行，必有我师焉。”关键在于，你要不断地去学习和超越别人的长处。
当你身为一种“蔬菜”，进入带味道的水中浸泡历练的时候，即个体受别人的影响而活动，或者有别人关注并观望你的行为时，个体的行为效率会出现提高的现象，这在心理学上被称之为“社会助长”。社会助长（Social Facilitation）是人们在完成简单任务或熟练任务时，如果有观察者在场（观众效应），或者有竞争者（合作者效应），将会激发起优于独处时的表现的倾向。你成功与否，很大意义上在于你结交了什么样的朋友，当你羡慕比尔·盖茨所创建的财富王国的时候，你或者更应该羡慕他年轻的时候早早就结识了保罗·艾伦那样的优秀合作伙伴。
1.要想成为什么样的人，就要懂得和什么样的人在一起。想快乐，就要跟快乐的人在一起；想拥有健康，就要跟健康的人在一起。你要变得积极，就要跟比你更积极的人在一起，你要永远寻找比你本身所处的环境更好的环境。
2.成功者们充满激情和感染力，与他们在一起会让你也跟着动起来。最初，你或许只是帮成功者打工或者做其他陪衬工作，然而你也渐渐成功的时候，就要寻找成功的合作伙伴，最后你越来越成功的时候，就要找到成功者来帮你工作。这才是强者定律。