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4. 培训课件

10年前,如果你用PPT做培训,必定让人大吃一惊;今天,如果你不用PPT做培训,那会让人更大吃一惊。

但是目前,被培训者的感受却没有变,辛苦、烦闷、劳累、无聊……

用好PPT,则能有效化解以上情绪,提升培训效率。

善用比喻

人们总是容易听取熟悉的内容,而排斥陌生的信息。比喻,则能让陌生的内容熟悉化,让学员容易理解、欣然接受。

用炭和金刚石结构的对比,这种人人都知道的常识,说明不同的思维方式将决定人的命运,这就容易理解而且比较有说服力。

善于举例

道理总是让人难以理解,举一个例子则可以少费很多口舌。

看看前后两张照片的对比,你就知道PPT修图功能到底怎样了。

生动多变

不要让PPT停留在一个画面10分钟以上,否则再美的画面也会让观众厌烦。

一个内容分成四页讲述,变换的内容和精美的图片能紧紧抓住学员的注意力。

情节起伏

不要一张背景从头用到尾,过渡页的应用、色彩的变化,以及人性化、趣味化图片的应用都能让学员为之心动。

这是SlideShare国际PPT大赛的获奖作品,每一页都是一幅不同的美丽风景,每一页都带给人风格不同的冲击,让人记忆犹新。 mzB7GFUL0+HujqP3WWmagDSQEjzVYBEzYTWH0AzkY4bobvwXRr+73xHLC8fnN6UC

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