这类问题关键是要针对每个问题简洁明了地回答,不必拖泥带水。至于专业等,主考官接下来的问题或许就是针对此而言的,故而不必迫不及待和盘托出。
千万不要小看这个问题,这是面试必考题目,看似简单,回答起来却很有学问。通过你的陈述,可以了解你的一些背景、个人工作态度、个人性格等,以此来判断你是否适合这份工作,以及你的个人综合素质。注意,介绍内容要与个人简历相符。
这类问题只需简要地描述你的相关工作经历及你的一些特征,包括与人相处的能力和个人的性格等,无须做过多的发挥。
考官提出这个问题,一定是认为你的专业或者其他方面与公司性质不符,不适合在本公司工作。在回答这个问题时,一定不要只局限于专业是否与公司符合,既然你来面试,心里一定早已打算好要谋求什么样的职位,回答时可以侧重那方面的优势。
贵公司是国内有名的软件公司,虽然我学的专业不是计算机专业,但我一直留意、关心贵公司的发展,特别是贵公司注重对员工的培训,更让我心动。另外,像贵公司这样大的企业,我想是各种专业人才都需要的,便毅然前来应聘。
回答这个问题要从对方入题,赢得对方的好感,使对方感到你对公司的尊重,能够关心公司的需要,愿为公司尽微薄之力。
回答方式 1:我到这里与我的专业对口。
回答方式 2:离我家近。
回答方式 3:听说你们公司不加班。
回答方式 4:听说你们公司月薪较高。
回答方式 5:我觉得贵公司力量雄厚,领导得力,上下一心,适于一切有才干的人发展。
前 4 个答案,会给你的面试减分,成功的几率会很小,不要让考官认为你是因为个人生活上的小问题而希望来本公司工作,所以最好参考第 5 条答案。
这个问题的实质是在考查你的求职是否有诚意。测试应聘者对公司的兴趣、关注程度,以及进公司工作的意愿问题,因此,最好稍稍记住公司的简介内容和招聘人事广告内容。
回答方式 1:完全不了解。
回答方式 2:因为对贵公司××方面相当有兴趣,所以才来应聘。
若回答 1,录用的机会就很小了,完全不了解一个公司,就来应聘,也就证明你对将来要从事的工作一无所知,也就没有必要再继续说下去了。所以最好回答 2,通过主动了解用人单位的相关信息,体现出对用人单位和职位的兴趣,可以显示出自己积极进取的态度。
面试官试图从中了解你求职的动机、愿望及对此项工作的态度。通过这个问题的回答,可以测试出应聘者为什么选择这份工作、对这份工作的理解程度及热忱程度,并筛选因一时兴起或其他原因而来应聘的人。
这个职位刚好是我的专业对口,能把所学的书本知识在实践中更好地应用。
我虽然学的专业与这职位有区别,但我对这方面的能力较强,相信自己能干好这份工作。
这个问题看似简单,但回答要注意,一定不要让考官认为你离开前一个单位是不得已而为之,问题在你个人,你会不会因为同样或者类似的原因离开我们?因此,要避免过多地抱怨前一雇主,要强调自己个人发展需要的原因,不要归咎于别人。要让聘方相信,你在原单位也是工作出色、人际关系良好,但是为了你个人的某种理想和追求,你愿意到新公司工作。
工作地点离家较远,路上花费时间多,发生交通问题时影响工作。
贵公司的工作岗位更适合自己专业(个性)的发展。
缺少经验并不是毫无经验。一个在同一职位干了五年的人,并不意味着此人就具备了五年的经验,他极有可能只是将一年的经验重复了五次而已。
自己确实缺乏工作经验,但在学校时我就注意这个问题,作为学生,只能利用假期进行社会实践,平时勤工助学,并参加学校和一些企业组织的各种大赛等。