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面试的形式有很多种，用人单位会根据岗位需要，选择合适的面试形式。虽然打电话、笔试、面试是大多数公司的基本面试流程，但是为考查应聘人员的各种能力与综合素质，用人单位经常使用询问面试、压力面试、小组面试等多元化手段来考查应聘者。 S3jvESrj73eiUrRBy7M8Ek2JRn37MLH9/QzszqYuIIkt8ZYvz/isMlxilA5usirA
