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面试的形式有很多种，用人单位会根据岗位需要，选择合适的面试形式。虽然打电话、笔试、面试是大多数公司的基本面试流程，但是为考查应聘人员的各种能力与综合素质，用人单位经常使用询问面试、压力面试、小组面试等多元化手段来考查应聘者。 oO6H/kBV4tO8wA4tkBKwt5Tc+jPCCiwlRba/19a10XYa5t3Q/ORWf1G5jEaZ1x3P
