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俗话说“女怕嫁错郎，男怕入错行”。选择什么样的企业，就会有什么样的职业道路。不一定大企业就好，小企业就不值得一提。如果你想稳定、高薪，就选择大公司。如果你想挑战自我，获取更大的机会和成就，或以后自己创业，就应该选择一家优秀的小公司。
中国制造业 500 强、服装业大亨美特斯邦威集团董事长周成建先生在一次回答记者的提问时强调：“未来发展特别是以后网络经济的发展，大多的公司都做得很小，而且一定有创新性。几个人就可以创建公司，几年就可以做出来成绩，以后需要一种新的知识、新的能力，而这种能力往往是在一些小公司，在民营公司里才能真正培养出来。你到大公司，反而得不到。”
知己知彼，方能百战百胜。下面介绍几类软件企业，如表 2.1 所示，希望对你的求职有所帮助。
表 2.1 软件企业列表
（续表）
实际上，选择求职目标时不能只看企业大小，更多的是要结合自己的性格和职业目标，选择合适的企业。作为一个有经验的求职者，他们更关注求职公司的发展态势、老板、员工的素质等因素。在一个快速发展的小公司和一个萧条低迷的大公司之间，有眼光的人会选择前者。
不同的性格和目标，决定走怎样的道路。就像刚出生的小鸟，是成为笼子里不愁温饱的家鸟，还是居于一隅的林鸟，或者长途跋涉的候鸟？这是一个艰难的选择。选择哪类企业，要结合个人性格和职业目标。表 2.2 给出了个人性格和职业目标的建议。
表 2.2 个人性格和职业目标
如果可能，也许大部分毕业生愿意选择大公司。大公司有完善的培训、令人羡慕的薪资待遇，以及稳定的发展机会。但要提醒的是，进入大企业固然很好，发展机会却远远小于小企业。要知道，《财富》500 强所有私人企业都是从小公司发展起来的。