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怎样改善自己的现状

请不要妄自菲薄,把自己想象得一无是处。事实上,每个人都有自己的优点,只是你没有充分利用它而已。于是,碌碌无为就显得理所当然了。

你遇到过如下问题吗?自己整天忙忙碌碌,忙前忙后,可就是没人注意到你;自认为工作能力强,经常有创意,可总是得不到老板赏识。是什么原因导致了这种情况呢?应该如何改变这种状况呢?如下的几点建议肯定会有助于你。

一、勇于承担责任

任何人都会犯错误,一个人在职场要想不犯错误简直不可能。遇到难以完成的事情,争取过来做就是,表面看起来这似乎是在做不可能的事,但是你也许不知道,在公司中,很少有上司因为下属没有完成一件困难的事情而解雇下属。

做有困难的事情实际上是一个机会,同时也显示了你勇于为公司、单位承担责任的品质,这实在是你表现的机会,是你的机遇。

二、提前半小时上班

很多人都特别留恋早晨温暖的被窝,总是在上班前5分钟才急匆匆赶到公司。因为这样赶,有时候难免就会迟到。别以为没人注意到你的出勤情况,上司可全都睁大眼睛在瞧着呢!

早到半小时,不但会使你的形象得到提升,而且会真正影响到你每天的工作状态。

想想看,当别人刚刚起床或者正急匆匆地赶拥挤的公交车时,你已经坐在办公室开始做一天的工作计划了,你们的差别会在哪里?这看起来很小的优势会让你在短时间内将所有的竞争对手远远抛在后面。

三、善于学习

一个人要想成功,树立终生学习观是必要的。既要学习专业知识,也要不断拓宽自己的知识面,一些看似无关的知识往往会对你的工作起到巨大的作用。很多报纸、杂志翻看起来似乎只是一些庞杂的无用知识,实际上它们也起到了开阔视野的作用。记住一句话:开卷有益。

四、反应要快

永远要记住,上司的时间比你的时间宝贵。所以,对于上司临时指派给你的工作,一定要尽快完成,千万不要让上司催促你。接到任务后要迅速完成,然后主动汇报。这不但是个人能力的问题,而且牵扯到上司心目中对自己计划执行情况的考量。

如果你总是能够迅速完成上司指定的工作,你的执行力无疑会被大加赞赏。现在,执行能力的重要性甚至超过策划能力。很多事情,能够策划的人很多,而执行的人却寥寥无几。

五、保持冷静

遇到紧急事情,发怒生气无济于事,最重要的反而是保持冷静。保持冷静固然不会改变局面,但最起码能够让你思考如何来应对。面对任何困境都能处之泰然的人往往是那些能够解决问题的人。

在与人交往中,这一点尤其重要。很多人之所以得不到提拔,主要的原因就是过于喜怒形于色,心中藏不了事情,领导怎么放心把机密告诉给这样的人?这样的人又怎么能够成为领导的心腹?

六、保持平常心

即使你做好了上面的一切,也不一定会升职。成功需要机遇,即使一件十分简单的事情也有可能出现复杂的变化。因此,做好足够的心理准备并不是一件坏事。

尤其是当你以为成功就在眼前的时候,这种时候如果没有足够的心理准备,那么出现一点意外情况就会使你自暴自弃。也许,就在你选择放弃的时候,真正的机会就会到来。所以,预先的心理准备不但能够减轻你的失落感,同时也能给你带来更多的机会。好的心理素质不但运动员需要,一般人在工作、学习中也十分需要。因此,保持平常心、提高心理素质是成功的必要准备。 dur1zsFuROI2T5ryFvqt1tkjP59lnfpctTr/f670hIB8kOSFn8bUtFlPteZxAzZn

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