很多人都喜欢看香港的黑帮电影，其中的常见镜头就是，两帮混混相遇，推搡叫骂之后便互问堂口：“小子，跟哪混的？”如果后面的大哥够硬，对方可能扔下句台面话就让步了；一旦后面的大哥不够硬，一场厮杀便在所难免了；若是后头没有大哥罩着，嘿嘿，那就只有被收拾的份了，最后还要跪地求饶以保全小命。

在职场上，大家都是受过教育的文明人，当然不会血溅办公室。正因如此，所以职场中的帮派、山头、地盘之类的东西更显得微妙，更难把握，相信不少朋友都有过这样的经历：在莫名其妙的状况下“被狠狠地踩了一脚”，更有甚者丢了工作也不希奇。到底是为什么呢？或许是犯忌了自己还不清楚吧。

在世界上存在政党政治的那些国家，当选为最高行政官者大都有着很硬的政党背景。即使个人有再大的能力、再崇高的人格，如果没有政党后援，你也会成为复杂政治竞争下的牺牲品。如此说来，是不是想从政胜算大，就要加入更多的党派呢？显然不是。在这里，政治人物同样存在“一根钢丝”的选择问题。在政界中，一个总是游离在两个对立党派之间的人，政治寿命最短。

职场也有如黑社会、政界，所以也存在不同的帮派、不同的政党。但职场更多的情况是，既没有明显的派别，也没有明显的圈子，有的只是一种感觉、一种氛围，甚至只是传闻。从小到大，我们所受的教育都要求我们做人一定要诚实、正直、勤劳、与人为善、服从组织安排、善于与人合作。许多人一听到“职场政治”，便会在心里产生强烈的抵触。其实平心而论，世上又有几人愿意生活在战火硝烟中，喜欢不停地搞争斗呢？这正验证了“人在江湖，身不由己”那句话。没错，有人的地方就有是非，有利益的地方就有政治，这是我们必须接受的一个现实。

常言道：“大树底下好乘凉。”因此，身在职场的你，除了搞明白最基本的工作职责和内容外，还必须搞明白一件事，那就是企业里有几棵大树，哪一棵大树是你想靠的或者能靠得上的。因为你不可能在几棵大树底下同时乘凉，如同你没有能力永远脚踏两根钢丝一样，所以你必须在其中做出选择。

很多朋友都知道“人生四大喜事”这一古话，但知道同样自古流传的“人生四大悲事”的人就少之又少了吧。“少无良师”就是其中的一句，意思是说年轻的时候没有好的老师来指导帮助。黑帮里的良师是什么呢？就是罩小弟的老大。职场上的良师是什么呢？就是你的大树。

大树的好处之一是，可以使你免于沦为职政的牺牲品。大凡第一个在权力斗争中失足的人，肯定是没背景的人。因为这类人最符合“替罪羊”的首要条件，牺牲这类人，双方的紧张局势便会有所缓和，且不会为双方带来任何后患。

大树的好处之二，套用一句古话就是“一人得道，鸡犬升天”。现在市面上名人自传数不胜数，随便一翻，每位名人都好似神人一样有什么天赋异秉，什么文成武德，什么凭着种种能力，什么艰苦勤奋一步一个脚印，更有甚者如坐火箭一样一溜烟从小职员升到大总裁。当然，这些人能力强，业务出色我不否认。但如此成绩真的都是靠个人奋斗得来的吗？特别是民间流传的一些名人事迹，像前台接待做到总监呀，勤杂工做到总经理呀，技术员做到老总呀，成功人士在自传里当然要特别强调成功来自于个人的奋斗，这也是为了鼓励后进嘛。但实际情况又如何呢？

大家可以去翻翻前两年超流行的一本自传，自传中那位洋同志号称自己是世界第一CEO，你去看看他的前两个老板最后都做到什么职位。在那个高手如林、号称CEO摇篮的公司，上头没人罩着，他能平步青云，如此快地坐上第一把交椅？要想进步快，就得有人带，这就是事实。

一个人能在职场走多远，飞多高，决定因素有很多，但无论怎样，有一棵大树罩着你，有一个团队支持你，永远胜过赤膊上阵打天下。

大树的好处之三是，走捷径、高成长。现实生活中，名校毕业生有着得天独厚的优势，一些企业甚至对不同学校毕业的学生提供不同的入职起薪。这自然会引起许多非名校毕业生的不服，认为自己的综合素质和能力并不比名校生差，而且的确有不少非名校生通过努力，在人生发展的舞台上光彩照人，更胜名校生一筹。但在人们的普遍观念中，名校的地位牢不可破，考入名校，本身就意味着超乎常人，以后的人生发展也会顺风顺水。很多人认为社会在这方面的认知带有偏见，只论学历文凭，不论综合实力，然而这种所谓的偏见却不是空穴来风，不论名校的综合实力还是竞争力，都是普通高校难以企及的。常言道：“环境造人。”同样的学生，在不同的学校，的确很有可能变成不同的人。中国自古有云：“名师出高徒。”“强将手下无弱兵。”在普遍意义上，这是非常有道理的。例如，我认识的一位哈佛商学院毕业的朋友，毕业至今就凭着哈佛商学院这块牌子热潮汹涌。一块知名的牌子就足以使人“鲤鱼跳龙门”，是因为哈佛被社会所信赖和崇拜，从那里出来的学生，受到追捧也就不难理解了。

无论我们有没有名校这块“金字招牌”，只要我们步入社会，踏进职场，“金字招牌”的作用便会逐渐淡化。而工作的履历和业绩，会成为我们举足轻重的证言。很多年轻人面临过这样的选择：两家公司对我都很感兴趣，一个给的职位比较低，但公司却是500强之一，工作内容好像也比较单一；另一家虽是小企业，可给的职位听起来蛮不错的，同时还能使自己的综合能力得到锻炼，到底哪一家更适合我呢？

薪水、学习机会和发展空间等是大多数人在选择工作时首要考虑的，这个方向是正确的。但我要强调的是，做这个定位的应该是你自己，如果你决心做一个职业经理人，那么，很显然财富500强的大企业更适合你。为什么？因为500强企业与社会中的名校是类似的。你的履历表上填的是名企还是不入流的小企业，对于一个决心要做职业经理人的朋友来说，效果是有天壤之别的。有位比较成功的私营企业家曾经跟我讲起他妹妹的故事：

他妹妹到澳大利亚留学时，经济条件并不很好。当时澳大利亚的中国留学生很多，大多数人都希望一边学习一边打工减少经济压力，同时也丰富履历，方便毕业后找工作。许多人到餐馆打零工，还有些人发挥优势去教汉语，等等，虽然辛苦，收入也还可以。他妹妹当时也动心了，向他说了这个意思。他回答，学生首先要把学业搞好，至于打工，如果你一定要打，那么请去那些跨国知名企业找机会，哪怕没有薪水，你自己节约一点过日子。但一定不要去端盘子、做家教，不是说那些工作低贱，而是这些工作与你的未来根本没有连续性和相关性。后来他妹妹找到一家法国企业，做钟点工，工作就是在商业旺季时帮忙拆信封，送信到各部门，薪水非常少。但这是一家知名企业，业内龙头。他又告诉妹妹，拆信封也要好好拆，勤快一些，同时多观察多学习名企的工作风格和职业风范，尽可能去观察各个部门，以发现你最喜欢的部门和工作。不久，他妹妹由于工作积极认真，不同于其他钟点工，企业给她加了薪，并改为类似于劳务工。此外，他妹妹还在另一家知名企业做钟点工，也很受欣赏。毕业的时候，几乎所有的同学都在忙着投简历、面试，他妹妹却不慌不忙，因为两家名企都已经给了她OFFER，而且职位不错，都是她比较满意的。为什么？企业方说了，她在这里工作这么久，一直都很积极主动，职业素质很好，不仅工作出色，而且这么久了大家也有感情，就像老员工一样，所以，我们将按老员工给起薪。后来他妹妹选择了那家法国企业，几年后，她以中国总代表的身份回到国内，开办了中国办事处。

在上面我所讲的这个真实故事中，这位女主角是幸运的，除了她相当好的自身素质外，更重要的是，她有一棵好的“大树”，使她少走了许多弯路。这棵大树就是她哥哥。同时，在这棵大树的指点下，她又找到了另外一棵“大树”——知名企业。从一开始，她就受到了大企业良好的工作风格和职业风范的熏陶，从而使她职业道路的起点优于其他同学们。

在职场中，如果有幸得到一棵好“大树”的指点，一年时间内便可学到别人在几年内学到的甚至几年内都学不到的东西。这不仅可以让人快速成长，而且升职加薪的空间也会很大。常听人说：“我的领导，每天对我爱搭不理的，根本就没有培养我的兴趣”，还有就是：“我的领导真差劲，在他那里根本没有任何东西值得学习。”对于第一种情况，我想你要先弄清楚，如果你的领导对你根本就没兴趣，还能算你的“大树”吗？

对于第二种情况，我想其一可能是你的领导的确水平一般般，其二可能是你的学习心态没有摆正，并且为人处世的角度有问题。若你有幸遇到愿意栽培你、肯花时间教你的“大树”当然好，即使没有遇到，这也并不能成为妨碍我们学习的绊脚石，无论你的领导在你眼中有多么差，既然今天他能坐在这个位置上，就必定有他的道理，在他身上，也一定有你需要学习的东西。

综上所述，职场要义之一就是先看清谁才是真正的大哥，早点投靠早点得道。 GwpSbINvEVJCfVBPkXKDjgLsn539Es7AycAroXueBrCP0Rc9oSQJTvQ/yzC2N06X