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在这里我再重复强调一下，合适的“一句话定义”，是与你的自我定位、实际情况、工作职责要求、企业文化要求密不可分的。也就是说，面对不同的企业文化、不同的岗位要求，你的“一句话定义”也要有所不同，既要突出不同的特色，也要突出不同的重点。但这并不表明，你要放弃自己的信念、价值观与定位。举个例子，“一句话定义”就好比你的衣服，而你的信念与价值观就好比你的体形和气质，你可以根据体形和气质去选择穿不同的衣服，为的是使体形与气质得到更好的展现，但却不必为了穿某件衣服而去改变自己的体形和气质，当然对自己的体形和气质极不满意就另当别论了。
正因为如此，问题的根本是要以合理的方式使你的信念和价值观得到更好的包装与展现，而不是改变自己原本的信念与价值观。我总感觉，一谈到“踏实”、“认真”这两个词，大部分人都会觉得指的是那种一天到晚不声不响，埋头做事的人，其实，这是用自己的定义把自己给局限住了。更糟糕的是，以此种方式工作的人，往往会适得其反，最终被上级和同事视为不合群，自然更不可能有晋升的机会了。而过于拘泥于这种教条的人，则往往认为那些能说会道、擅长人际关系的人不踏实、不地道，觉得自己很受委屈，心态和工作积极性极易受到打击。如果长期处于这样一种负面的状态，职业前程必定渺茫。踏实认真应该是指一种内在的工作状态、工作精神，而并不等同于不能经常去向上级汇报工作，不能经常与同事们沟通交流。换言之，内心的信念与外在的行为方式，并不是只有一种对应关系，真正成熟的人，应该学会变通，在不同的情况下使用不同的处理方式，却又不失其根本的信念与原则。更何况，“踏实做人、认真做事”可以作为一种信念或者说是人生的态度，但拿来作为自己的“一句话定义”，就有失水准了。它显得太平庸，太空洞，无法使客户、老板、同事、下属及一切有关联的人在头脑中产生深刻的印象。这样的定义，还不如“我工作十年从没差过一分钱”这样的语言来得生动有力。
正如“一句话定义”，会在你面对不同的企业要求，不同的岗位要求时会随时改变一样。在职场人生的不同阶段，也应该随时为自己设计不同的更加贴切的“一句话定义”，永远记住，产品上市，广告先行。一个刚入职的新人，开始可能需要树立一个踏实做事、认真做人的形象，但当完全融入企业之后，可能就需要树立起一个干练成熟的新形象来适应职场生活。关键在于，先要审视自己的价值观，而后审视企业的主流文化和风格，最后去审视目标中的职位或前程的职责需要，从而找出自己的与众不同之处，哪怕只有那么一丁点儿，哪怕看起来与你的事业毫不相干，最后再综合几者总结出“一句话定义”。如果可以，与信得过又了解你的人去商量。如果把握不好，只须记得，保守一点好过狂放。