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知道终点在哪,你才能上对车

无论是职场新人,还是职场“老油条”,要想在职场乃至社会中顺风顺水,最重要的就是先做好自我定位。职场上也是风水轮流转,三十年河东三十年河西。如果自己都不清楚自己想要的是什么,想得到的是什么,那么几个回合下来你就会东南西北都分不清,此时你不被社会抛弃,也会自己沉沦。

为什么一定要自我定位呢?最简单的道理就是,自己都不知道自己的方向在哪里,又如何知道该先迈左腿还是右腿呢?每次我到那些神庙,总能看见不少年轻人烧香许愿,听到他们喃喃祷告:“菩萨保佑我得到财富,得到权力,得到幸福,得到好爱人……”我总是想:“什么是财富?什么是权力?什么才叫幸福?什么样的人称得上好爱人?”等等。就算是真有神仙,如果你不能明确地说出自己想要什么,神仙也不知道该给你什么啊!

为什么一再强调自我定位的重要性呢?因为你不为自己定位,并不代表你就没有定位,只是这个定位权已经被自己拱手相让。如果一个求职者这样对企业说:“我什么都能做,您看着办,给什么职位都行。”那么他被录用的概率几乎为零,因为企业不知道该如何给他定职位。同样,如果你不给自己定位,别人就会按其理解给你定位,所以职场上才会出现如下种种状况:唉!我对我现在做的这份工作一点兴趣都没有,烦死了;郁闷!我们主管老是让我做我不喜欢做的事情;其实我对做这个很擅长,可我们领导却总是分给我别的任务。造成这些状况的重要原因,就是他不明白自己喜欢的、擅长的是什么,他没有主动去与人沟通,与上司沟通,主动让自己的想法被人理解。

鲁迅先生有段话非常经典,大意就是中国人有三种:一种是坐稳了奴才位子的,一种是做了奴才而位子还不稳的,一种是想做奴才而不可得的。有一次我拿这个嘲讽某哥们,说他是第三种,恨不能天天揪着总经理的衣角,让他回头看一眼,偏偏总经理瞥都不瞥他一眼。他反唇相讥:“那你也不过是个坐稳了位子的奴才。”我哈哈大笑,问为什么,他回答一句话巨经典:“打工的都是奴才!”我正色相告:“一个有理想、有信念的人,自己为自己负责的人,就不是奴才。”正由于在他心底,对打工者的定位都是奴才,所以才会拼命地想做一个好奴才,可惜连做奴才都不知道怎么做,故只能是鲁迅先生所说的第三种人。在这个前不见古人、后不见来者的时代,如果没有坚定的信念,没有明确的自我定位和目标,沦为奴才是必然的。 w6rb4fGMlB2eZascoWBApDkvJLL+KHeBn8WPoiEAntRlyeC3M/sGJpnY4sEMhuor

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