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在漫长的职业生涯中，我们可能会面临各种困境。在困境中最重要的是要保持乐观，理性的乐观能给人希望，让人有信心坚持下去。要做到理性的乐观，即正确分析情势，认清事实真相，做出可靠的判断；要树立长期思维，拉长看待问题的时间尺度，不要被当下的问题所困住；要认清悲观情绪的来源，降低他人的悲观情绪对自己的影响。
每个人在职业生涯中都会遇到困难：有的人克服了困难，从此打开了一片新天地；有的人则没能经受困难的考验最终退缩回去，从此被束缚在牢笼中再也没有出来。我曾经在职业生涯中也遭遇到了极大的困难，比较幸运的是我闯过了难关，成为前者，最终让自己的职业回到了正轨。如果问支撑我克服困难的到底是一股什么力量，我认为那就是乐观，一种基于理性的乐观。
乐观是一种积极的心态，无论遇到什么事情，都会在内心笃定事情总会向好的方向发展。乐观能够带给人希望，让人有信心坚持下去。
我大学毕业之后就来到北京，因为没有技能傍身，而且对于找工作也完全没有经验，所以开始找工作的那个阶段极为艰难。当时碰巧遇到了金融危机，很多企业都在裁员，好在北京的工作机会多，虽然找到好的工作比较难，但找到工作并不难。在长达两三年的时间里，我的工作都不称心如意，工资低、企业没有什么生机、工作没有进步、个人能力也没有成长。有时候非常迷茫，感觉工作没有什么前途，但即使这样，我也依然比较乐观，有时候甚至是一种盲目的乐观。正是这种有点“盲目的”乐观，支撑我过了一年又一年，终于在工作几年后顿悟，摸索到了职业突破的方法，加上自己努力学习，最终从原来的传统行业转行到了互联网企业，使自己的职业一步步走上了正轨。所以，我深知对于一个人来说，能否克服困难继续前进，精神的力量是很重要的，这其中乐观又是最重要的。
其实，大学毕业正是很多人真正为自己的人生前途认真思考的关头，也往往是人生最为迷茫和困惑的阶段，很多人在这个关键的时刻选择了退缩，选择了一个没有前途的城市，随意选择了一个日渐没落的行业，选择了一家没有成长性的公司，选择了退回舒适区，之所以这样是因为悲观、不自信。对大环境悲观、对自己缺乏自信、对找到工作比较悲观，因为悲观，所以退缩。
悲观情绪给人造成的损害可大可小，大到可能造成财富损失，小到职场求职做出错误的决策。2008年，我国的经济虽然遭遇了世界性的金融危机，但是总体还是处于上行阶段，2008—2012年这段时期的GDP仍保持在9%以上。在这种经济背景下，很多专家仍在极力鼓吹自己的观点——房价马上要下跌了，号召大家不要买房。接下来的几年中，房价不但没有下跌而且在持续攀升。后来，这种房价下跌的论调一再出现，房价却一再上涨。虽然这些论调每次都被现实证明是错误的，但是总有很多人无视我国经济不断增长的现实，仍旧相信这些悲观的论调，一直在苦等房价下跌之后买房，但终究没有等来房价下跌，没有跟上中国经济发展的快车，没能分享到经济增长带来的红利。虽然不可否认很多人“受人愚弄”，但是这些人的悲观思想是没能抓住机遇的重要原因，这类人的悲观可以说几乎是盲目的，他们根本没有做任何关于时局的合理分析。
在职场中，我们也常常听到关于经济形势好坏对于求职的各种影响的论调：在经济形势好时没有媒体关注；经济形势一旦稍差，很多媒体就开始争相报道，大肆渲染悲观气氛，给职场人造成不良的心理阴影，很多人不敢再换工作了。同时，很多求贤若渴的企业又招聘不到合适的人才。当然，不是所有的人都会听信这些说辞，他们依然我行我素，该辞职还辞职，该找工作还找工作，那些对自己充满信心、比较乐观的人，仍旧能够找到理想工作。可见，面对外界环境，人们的不同心态决定了做决策的基础，进而决定了最终的结果。乐观的人无所畏惧仍然能够达成自己的目的；悲观退缩的人可能做出了错误的决定，错失良机。
理性的乐观是指在正确判断形势和自身情况的基础上，保持积极向好的状态，认为事情总会变好，不好的事情终将过去的一种心态。践行理性乐观可以从以下三个方面入手，如图1-9所示。
图1-9 践行理性乐观的三个方面
1．正确地分析情势，认清事实真相
要做到理性乐观，首先要正确地分析情势，认清事实真相，对事情要有自己的判断。职场中有很多人容易被两极情绪所左右，乐观时盲目乐观，悲观时盲目悲观，他们总是喜欢做情绪的“奴隶”，而没有一点点自己的分析判断力，甚至根本没有这种意识。其实，在不利的情况下，只要稍微进行一些客观理性的分析就会看清事实的真相，这样也就更容易避免做出错误的决策。
2012年，有一件事情让我印象深刻——关于世界末日的传言。进入2012年，各种谣言始终不断，人们都在等待12月21日这个“终极时刻”的到来，有的人选择不信，有的人半信半疑，有的人则全然相信了。我曾经耳闻一件离谱的事情，某企业高管在北京某地自家的房子里囤积了整整一屋子的食物，以便在世界末日来临时避难。这样的事情听起来荒唐可笑，但它确实发生在我们身边，而且是发生在有一定知识和分析能力的人身上。
2．树立长期思维
要做到理性乐观，需要有长期思维，从长远的角度来考虑问题。很多人之所以容易陷入悲观是因为没有长远的眼光，心中没有时间尺度，看问题总是被困在当下而不会想到未来。其实，生活中很多事情在当下来看是一件难事，只要稍微把时间拉长一点，拉长到一年后或者半年后，甚至仅仅一个月以后再看，就不算什么事情了。
以求职为例，很多人找工作时非常着急，一旦遇到一家公司发Offer（录用通知），也不做认真考虑便贸然加入了。之所以这样就是因为受悲观情绪的影响，总觉得自己能力不行，担心找不到更好的公司，担心错过这家公司不会再有更好的了。求职本来是一件需要考虑长远的事情，因为加入一家公司不仅决定了你的收入水平，决定了未来2～3年要生活的环境，而且决定了你下一份工作的方向。但很多人却非常草率地做了决定，这是一件多么可悲的事情。很多人买东西时尚且知道货比三家，但在求职和职业发展这样的大事上居然采取了一种“随意找一家企业”的态度，实在是不可思议。
所以，在职场上，无论是求职还是规划职业方向都要树立长期思维，从长期的角度考虑问题。当你从长期的时间维度来看一件事情时便不会焦虑、匆忙，而能更加从容、理性、客观地做出正确的决策。
3．认清悲观情绪来源，抵制悲观情绪影响
人类的天性决定了从众是不可避免的一道“魔咒”，悲观情绪又有很强的“传染性”。所以，在悲观氛围下，很多人不由自主地也会悲观。但如果我们能够做到理性一点，在悲观情绪弥漫时能够有一点定力，让自己从大环境的影响下解脱出来，认真地做一点关于形势好坏的分析，我们就会发现实际情况没有那么糟糕，事情没有那么坏。
做到理性乐观，一个重要的方面是远离悲观情绪的传染源。我们应了解媒体的特性，不要盲信不良媒体的渲染和鼓吹；我们应熟悉周边人的特点，降低他人对自己产生的消极影响。
在我们身边总有一些人天性悲观，看到不好的事情容易陷入悲观情绪中，他们不仅自己悲观，而且还成为悲观情绪的传播者，使周边的人受到影响。所以，如果我们身边出现这样的人，那么可以远离他们。如果无法远离他们，我们就要让自己产生“抗体”，以降低他们的影响。每当他们传播悲观情绪时，我们要告诫自己：不要太当回事儿。这样我们就容易摆脱悲观情绪的影响，避免让自己也陷入悲观情绪中。