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| 第1章 |

如何应用绩效管理

绩效管理的过程是一个能够保证企业或个人波浪式持续改进、螺旋式持续上升的管理过程。绩效管理的目的,是让我们在充分了解过去的前提下,能够认识现在,同时能够更好地规划未来。 iyFLWm6h2Vnw1iTcjZ17QC7bRqF69u/ScnXQGOmHc6scHjnojUcDUYA9P3uIGlLj

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