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五、阿米巴助力实现“幸福型企业”
每个企业家对于企业都有一个梦想，就是自己能够营造一个“幸福型企业”，无论老板或者员工，每个人都有幸福感，自己竭心尽力，员工热情洋溢。而阿米巴经营模式的导入能够帮助企业家们营造“幸福型企业”。
“幸福型企业”就是以哲学作为指导思想，同时需要具备两个要素——企业要满足员工日益增长的物质文化需求；员工要不断满足企业日益发展的科技和管理的需求。这两个方面是对立统一的矛盾，缺一不可，互为影响，构成“幸福型企业”的重要元素。
第一，通过科学管理体系，细分组织单元和建立经营会计，实现利润最大化；通过哲学共有体系，持续培训、重塑价值观念，实现责任最大化。
第二，当企业获得良性发展后，员工幸福体现在：物质丰富、精神充实；客户幸福体现在：质量上升、价格合理；股东幸福体现在：收益率高、收益持续；社会幸福体现在：合作共赢、公益贡献。这就是阿米巴经营的最终目标：构建“幸福型企业”（如图1-5所示）。
图1-5 幸福型企业的直观图
思考 你打算如何建立“幸福型企业”？
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