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分析测试范围之后，所需要的测试资源就比较清楚了。测试的资源需求，包括人力资源和软、硬件资源。人力资源，侧重如何组建测试团队——项目测试组，而软、硬件资源，对于不同的项目差异很大。这里只讨论一般的操作方法，设计测试环境的建立，将在第7、第9章进行详细介绍。
如果将测试资源进行较为详细的分类，可以归纳为如图2-6所示。
图2-6 软件测试资源的分类
在完成了测试工作量的估算之后，软件测试项目所需的人员数目就能够基本确定了。软件测试项目所需的人员和要求在各个阶段是不同的。
（1）在初期，测试组长首先要介入进去，参与需求评审、确定测试需求和测试范围、制定测试策略和测试计划等。
（2）在测试前期，需要一些比较资深的测试设计人员、测试脚本或测试工具开发人员参与或负责软件测试需求的制定和分解、设计测试用例、开发测试脚本等工作。
（3）在测试中期，主要是测试的执行，测试需求的数量取决于测试自动化实现的程度。如果测试自动化程度高，人力的投入则不需要明显的增加；如果测试自动化程度低，对执行测试的人员要求就比较多了。
（4）在测试后期，资深的测试人员可以抽出部分时间去做新项目的准备工作。
把建立所有必要的测试环境所需的计算机软件资源和硬件资源合称为测试环境资源。硬件提供了一个支持操作系统、应用系统和测试工具等运行的基本平台，软件资源包括操作系统、第三方软件产品、测试工具软件等，具体如下。
● 硬件：交换机、路由器、负载均衡器（Load balance）、服务器、客户端PC、摄像头、特殊的显示卡和声卡、耳机、麦克风等。
● 支撑的系统软件：Linux操作系统、Web服务器（如Apache）、中间件（如Tomcat、WebLogic）、数据库系统软件MySQL/Oracle等。
● 测试工具：JUnit、JMeter、Selenium、IBM-Rational Robot等。