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领导力的历史源远流长，德鲁克最喜欢的领导力角色是古希腊的军队领导者色诺芬。英国著名的领导力大师约翰·阿代尔则写了一本《孔子论领导力》，并认为孔子是世界上第一位关于领导力的伟大导师，这可以算得上是中国最早的领导力人物。
领导力是一个外来词，英文的Leadership由“Leader”+“ship”组成。所谓领导力，其本质是由领导者衍生出来的某些特性与特质。在英文中，除了Leadership，还有一些后缀加“ship”的词汇，如Friendship、Craftmanship，可以让我们更好地理解什么是领导力。“Friend”+“ship”指的是朋友之间的友谊；“Craftman”+“ship”指的是工匠精神。由此我们可以发现，“ship”这个后缀是对一个角色所应具备的素质能力的抽象概括。因此，在这种意义上，Leadership一词，翻译成领导力，其本义是指领导者之道、领导力之道。清华大学的杨斌教授，秉持的就是这样一种观点。
在网上搜索关于领导力的定义，各路流派、大师不胜枚举。于是有人感慨，有多少人对领导力感兴趣，有多少人试图定义领导力，就有多少种关于领导力的定义。到底什么是领导力？如何定义领导力？领导力做些什么？领导力的产出结果是什么？领导者需要什么样的素质与能力？如何赢得追随者？从不同的角度，我们可以对领导力有不同的定义。了解领导力的不同定义，其实是学习和认知领导力的一个过程，它帮助我们打开视角，更好地理解领导力的本质。