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鲍勃·约翰森（Bob Johansen）在《领导者决定未来》一书中指出，世界正在急剧地变化，我们正处在一个动荡的（Volatile）、不确定的（Uncertain）、复杂的（Complex）、模糊的（Ambiguous）VUCA世界中。
如何应对VUCA世界的挑战？如何减少不确定性带来的恐惧感？如何应对动荡环境的冲击甚至颠覆？如何在一个不确定的时代，制定一个确定的战略？如何在目标不清晰的时候，达成目标？如何在目标变动的时候，学会跟踪目标、锁定目标，打好移动靶？这是我们今天所面临的真实挑战。环境越是动荡，越需要领导者；方向越是不确定，越需要快速的学习能力；通往未来的道路越复杂，越需要领导者的导航。VUCA时代，我们真的需要卓尔不群的领导者。
事实上，美国著名的领导力研究机构CCL（Creative Center of Leadership，即创新领导力中心）认为，VUCA这个词已不能完全反映我们这个时代所面临的挑战，他们创建了一个新词——RUPT（Rapid，急速的；Unpredictable，莫测的；Paradoxical，矛盾的；Tangled，错综复杂的）。从VUCA到RUPT，领导者所面临的挑战更为艰巨。
一个急速发展的、变幻莫测的、相互矛盾的、众多问题交织在一起的新世界，需要新的领导力，需要更多的领导者，需要领导者在复杂环境中撬动相生相克的“两仪”，在矛盾中生存，在对立中统一。时代正在呼唤新的领导者！