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股权激励在“二元”思维的世界里，不是股权就是激励；二者孰重孰轻？我们是站在股权的角度来理解激励？还是站在激励的角度来研究股权？
先说股权，这里的股权指股东的权利，特指股东基于股东资格而依法享有资产收益、参与重大决策和选择管理者等权利。
再说激励，通常是指组织运用各种方法激发员工的工作积极性，从而达成组织目标，而股权在激励中则为诸多激励方法中的一种。
本书的重点是股权激励，落脚点在“激励”二字上。股权激励既是公司长期激励计划中的一种，又表示公司管理者会运用公司的股权作为标的来激励员工。