1.社会主义核心价值体系是职业道德建设的根本指针,对我国职业道德建设起着统领的作用。主要表现在:引领职业道德建设的目标方向;确立职业道德建设的共同理想;保持职业道德建设的时代特点;体现对职业道德建设的原则指导。
2.职业道德的实践是贯彻实施社会主义核心价值观的最好方式。
所有从业人员都应该遵循的职业道德“五个要求”是:
1.爱岗敬业,这是职业道德最起码的要求。
2.诚实守信,这是为人处事的重要品质,是职业道德的基本要求。
3.办事公道,这是职业道德的一项基本准则。
4.服务群众,这是公民道德建设的核心,也是职业道德建设的核心。
5.奉献社会,这是职业道德的最高境界。
职业道德的五个要求,相互联系、相互影响、相互制约,共同存在于职业道德系统内。
【例1.2.1·单选题】 《公民道德建设实施纲要》对从业人员提出的要求包括:爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众和( )。 [2013年5月真题]
A.奉献社会
B.平等博爱
C.爱国创新
D.包容厚德
【答案】 A
【解析】 从业人员应该遵循的职业道德“五大要求”为:爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众和奉献社会。
【例1.2.2·多选题】 社会主义核心价值体系包括( )。 [2016年11月真题]
A.以儒家思想为核心的传统道德
B.以发家致富为核心的共同理想
C.以爱国主义为核心的民族精神
D.以改革创新为核心的时代精神
【答案】 CD
【解析】 党的十六届六中全会中提出:“马克思主义指导思想,中国特色社会主义共同理想,以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神,社会主义荣辱观,构成社主义核心价值体系的基本内容。”
1.社会公德:是全体公民在社会交往和公共生活中应该遵循的行为准则,涵盖了人与人、人与社会、人与自然之间的关系。
2.职业道德:是所有从业人员在职业活动中应该遵循的行为准则,涵盖了从业人员与服务对象、职业与职工、职业与职业等之间的关系。
3.职业道德与社会公德的区别与联系如表1-2-1所示:
表1-2-1 职业道德与社会公德的区别与联系
1.集体主义,是指一切从集体出发,把集体利益放在个人利益之上,在二者发生冲突时,坚持集体利益高于个人利益的价值观念和行为准则。
2.集体主义是职业道德的基本原则,其含义有:坚持集体利益和个人利益的统一;坚持维护集体利益的原则;集体利益要通过对个人利益的满足来实现。
1.正确处理集体利益和个人利益的关系。
2.正确处理“小集体”与“大集体”的关系。
3.反对形形色色的错误思想,如极端个人主义、享乐主义、拜金主义等。
【例1.2.3·单选题】 我国社会主义职业道德建设的基本原则是( )。 [2016年11月真题]
A.集体主义
B.爱国创新
C.包容和谐
D.共产主义
【答案】 A
【解析】 社会主义职业道德确立了以为人民服务为核心,以集体主义为原则,以爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义为基本要求,以爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会为主要规范和主要内容,以社会主义荣辱观为基本行为准则。
【例1.2.4·多选题】 坚持集体主义的要求是( )。 [2017年5月真题]
A.把集体利益放在第一位
B.集体利益高于个人利益
C.为集体利益而放弃个人利益
D.必要情况下为集体利益而牺牲个人利益
【答案】 ABD
【解析】 在职业道德建设中,坚持集体主义原则,要求把握以下几个方面:
① 正确处理集体利益和个人利益的关系。在无法兼顾的情况下,个人利益要服从集体利益,甚至做出必要的牺牲; ② 正确处理“小集体”与“大集体”的关系。在职业活动中,从业人员要正确认识和处理国家、集体、个人的利益关系,提倡个人利益服从集体利益、局部利益服从整体利益、当前利益服从长远利益; ③ 反对形形色色的错误思想。在职业道德建设中,坚持集体主义原则,就要抵制和反对各种形式的个人主义,如:极端个人主义、享乐主义和拜金主义等。
忠诚、审慎、勤勉是职业活动内在的三个道德准则,其含义与要求如表1-2-2所示:
表1-2-2 三个准则的含义与要求
续表
【例1.2.5·单选题】 根据职业活动内在的道德准则,关于“忠诚”含义的理解正确的是( )。 [2012年11月真题]
A.听话是“忠诚”的根本要求
B.忠于职责并圆满完成自己的职责
C.忠诚于自己的内心需要
D.始终站在老板或企业的立场上思考问题
【答案】 B
【解析】 忠诚指从业人员忠实于服务对象,并对自己的委托人认真履行职责、以实现职责最优效果的强烈态度和意向。
【例1.2.6·多选题】 从业人员践行“勤勉”这一职业活动内在的道德准则的基本要求包括( )。 [2017年5月真题]
A.按照计划开展工作
B.先易后难,将困苦留到后面
C.经常加班加点工作
D.善始善终,不虎头蛇尾
【答案】 AD
【解析】 勤勉就是要求从业者在规定的时间范围内,非常投入,集中精力做好事情,不能分心,不能偷懒,不能三心二意。也就是古人所谓的“鞠躬尽瘁,死而后已”。“细节决定成败”就是指在目标明确之后,只有通过勤勉才能达到完满和成功。现实工作中的许多失误,都是由于不够专注、不够勤勉造成的。勤勉也要求采取积极主动的方式开展工作。无论是否有人监督考核,勤勉都要求从业人员要有主动性和积极性的态度。此外,勤勉要求在工作上善始善终,不能虎头蛇尾。因此,勤勉要求按照计划性来开展工作,不能随意地把问题往后拖延,把困难放在后面。
【例1.2.7·单选题】 作为职业活动内在的道德准则,“审慎”要求从业人员要做到( )。 [2017年5月真题]
A.凡事请示之后再做
B.少说多做
C.以最佳手段实现最优绩效
D.避免职场陷阱
【答案】 C
【解析】 审慎是指选择最佳的手段以实现职责最优的结果,并努力规避风险。审慎要求重视过程和结果,仔细思考各种手段的利弊得失,尽可能地选择好的手段。做事要有计划,不能有投机心理或侥幸心理。审慎在决策上尤为重要。
职业素养还包括职业荣誉感、契约精神、克服主观性、民主风格、内化责任等。