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第四节

传统武术文化的创新发展策略

一、放开思路,加强传统武术的改革与创新

要想对传统武术进行改革和创新,就必须要从传统武术继承和发展的角度着手,改革和创新是对传统武术原来优秀成果的传承和延续的重要手段。

传统武术要顺应现代社会的发展变化,充分发挥自身的价值,根据当代体育提出的要求,不断改革和创新,完善自身体系和价值体系,从而创造出属于本时代特色的武术项目。

传统武术获得可持续发展的最关键一点就是要不断的创新。传统武术的可持续发展,不仅要保留祖辈们长期以来创造的优秀成果,还要站在当代体育对武术不同要求的基础上,构建新的武术招式和套路运动,从而适应文化多元化发展的世界。

二、重视理论,加强传统武术创新体系研究

构建一个科学的、系统的、多方面的武术理论体系对于传统武术的发展至关重要,因此在传承武术中,要始终坚持科学发展观这一原则,不仅武术理论体系要科学化,而且武术竞赛模式、武术技术训练都需要科学化。有了科学的、系统的武术理论体系作支撑,我们在发展传统武术中,才能游刃有余,在武术的各个方面取得较大的进步,也才能使武术工作顺利的开展。另外,武术在现有的发展基础上,不仅要注重体育化研究模式,还要将武术整个文化体系作为研究模式,双管齐下,共同加快传统武术传承和发展进度。

三、简化套路,制定国家标准促进传统武术的创新

简化套路,并非意味着对套路运动的删减,而是一种综合性的简化。简化就是指传统武术在与外界其他体育项目进行交流中,取长补短,构建一套适合自身发展的武术套路体系。

当前,面临武术门派众多、武术技术复杂、缺乏统一规范的问题,我国传统武术简化套路,需要国家从以下几个方面入手,从而促进传统武术的创新:

(1)保留传统武术的风格,在此基础上对传统武术套路进行简化。

(2)保留套路中的代表性招式,在此基础上增加传统武术的趣味性。

(3)保留拳种的特性,根据不同社会需要进行相应调整。

(4)制定统一的国家标准,注重传统武术文化内涵的丰富。

四、转换角度,促进企业文化与传统武术文化有机融合

企业是现代化经济社会的核心组成部分,随着社会经济水平的不断发展变化,企业也逐渐成为当今社会组织结构的发展主题,因此传统文化的创新也可以考虑将企业结合一起,从而促进传统文化的发展。

企业与传统武术文化有机结合,需要国家将企业作为传承发展传统武术的平台,积极鼓励企业开展一系列的武术活动,向中国乃至世界弘扬优秀的武术文化和销售中国传统武术文化产品,从而将传统武术文化的继承和创新推向新的高度。

企业与传统武术有机结合对传统武术继承和创新具有重要意义,具体分析如下:

(1)通过企业高层开展武术运动对传统武术的发展使意义深远的,比如在现实中,我们可以随处看到大部分人由于工作压力,患有职业病,颈椎、肩周炎、腰疼等,其中包括企业内部人员,而传统武术正好有利于缓解人们的痛苦。因此,企业大可利用传统武术这一作用,组织一系列的社会活动,鼓励更多人认识到传统武术的实用价值,这不仅能提高企业的知名度,而且有利于弘扬传统文化的精神内涵。

(2)企业人群的整体素质都普遍高,而传统武术的传承者或者演练者,一般都是民间的家庭式传承人,比如河南焦作温县陈家沟太极拳的传承者就是当地的村民,整体素质参差不齐,文化知识水平较低。两者对比,就可以看出企业人群具有较高的文化素养,尤其在大规模、竞争力强的企业中,高素质和高文华水平的人更是不胜枚举。传统武术如果由这些高素质和高文化知识水平的人进行传播和推广,不仅具有更强的说服力,而且将对传统武术发展的前景具有不可估量的作用。

五、加强交流,创建传统武术现代化创新模式

加强传统武术与外界的交流,也就是加强各门派拳种之间的交流。

传统武术不仅门派众多,而且有几十种甚至上百种拳种,正是这些拳种共同发展,才促使传统武术呈现出全新的、“百花齐放”的画面,因此,鼓励不同拳种相互交流,对传承和创新传统武术具有重要的意义。

传统武术现代化创新模式获得成功的原因主要有以下几点:

(1)有科学的、系统的价值理论做支撑;

(2)有明确的发展方向;

(3)政府支持力度高;

(4)在注重学校教育的同时,逐渐走向职业化发展。

(5)加强与其他体育项目之间的竞技交流。

(6)提高市场竞争力,走商品化发展道路。

(7)传统武术发展的最终目标是走向国际化。 oG7Og3srtMWWQobRv2zaSocV1wf1uVHNVsijSb1ImSg4d4CExwcBAJaudSQzw5qA

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