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本书所获赞誉

我主要研究成熟企业保持成功的奥妙,《精益创业2.0》正是这方面的实用指南。

克莱顿·克里斯坦森,哈佛商学院教授、《创新者的窘境》《繁荣的悖论》作者

第三次科技浪潮颠覆了一切,无论是教育还是医疗。企业要立于不败之地,必须运用新工具、新方法。埃里克·莱斯为企业使用创业原则实现转型发展提供了路线图。

史蒂夫·凯斯,美国在线-时代华纳前董事长、《互联网第三次浪潮》作者

《精益创业2.0》为一种新型管理模式提出了富有创意的新理念、新蓝图,将创业管理和综合管理的技能与实践融为一体。书中讲述了诸多不同公司的案例,很有启示意义。这些案例表明,将具有高度迭代性、实验性的思维与创业技能结合起来,是持续创新和不断发展的关键所在……如何破解重大挑战,这本书讲得清清楚楚,简明实用。

凯西·费什,宝洁公司首席技术官

这本书太棒了,特实用。埃里克·莱斯原来写过《精益创业》,读来令人耳目一新,这次他又说明一个道理,只要实行创业管理,就能实现大规模持续转型,令人心悦诚服。他说得对,这本书并不适合所有企业——只有那些希望在不确定环境中持续生存与发展的企业才用得上。

斯坦利·麦克里斯特尔将军

大公司的日子现在最难过。它们需要一套崭新、翔实的规划,埃里克·莱斯的新作《精益创业2.0》正是一场及时雨。这本书与《精益创业》一脉相承,但又前进了一大步。现在埃里克提出了规划,让那些寻找出路的企业“别无选择”。真棒!

汤姆·彼得斯,《追求卓越》《追求卓越的本质》作者

《精益创业2.0》能让联邦政府脱胎换骨,它真的做到了。它同样能让你的公司脱胎换骨。大家都在思考“应该有更好的办法”,有了这本书,你的想法就会得到证实,按照书上说的做,自然水到渠成。

詹妮弗·帕尔卡,美国代码创始人、执行董事、美国前国家副首席技术官

本人一直在公共服务机构工作,埃里克·莱斯新作《精益创业2.0》描写的创新原理与实践,不仅适用于成熟的营利性企业,而且同样适用于政府机构和非营利机构,倍感振奋。如果你想了解现代企业的未来,请读此书,写得太好了。

加文·纽森,加州副州长

一本未来的经典,这本书会激发数千家公司大步迈进企业再造行列。

赛斯·高汀,《做不可替代的人》作者

无论你们公司人多人少,无论你们公司是大是小,只要你想建立、培养、保持创业思维,这本书都能帮到你。《精益创业2.0》案例丰富,既有鲜活的应用场景,也有失败的教训,各种规模的公司、行业都可从中受益。

布拉德·史密斯,财捷公司董事长兼总裁

从《精益创业2.0》一书中,各种规模的公司都可以学习如何鼓励员工发掘自身的创业潜能,从而有效培养、保持一种创业文化。这是一本必读书,尤其是传统企业的领导者,毕竟传统公司负担重、流程多。

艾伦·列维,Box联合创始人、总裁

在《精益创业2.0》一书中,埃里克·莱斯介绍了与通用电气、丰田等公司多年的合作,向我们描述了未来公司的模样。如果你想了解公司如何面对当今变动不居的世界,更灵活、更创新、更有弹性地开展工作,请读此书,你会爱不释手。

阿里安娜·赫芬顿,繁荣全球创始人兼总裁、《睡眠革命》《繁荣》作者

埃里克·莱斯在书中说明,要在日新月异的世界立于不败之地,创业管理是关键。我们荷兰国际集团将精益创业原理整合到创新工作中。《精益创业2.0》为我们带来了宝贵的新观念。

拉尔夫·哈默斯,荷兰国际集团总裁

美国经济有赖创业文化创造新产品、新服务,提供就业机会,提高人民生活水平。埃里克·莱斯的《精益创业2.0》是一本好书,为所有公司提供了路线图,只要照此实践,就能打造一种具有实验性、迭代性、创新性的创业文化。

阿兰·克鲁格,奥巴马总统经济顾问委员会主席、普林斯顿大学本德海姆经济学和公共事务讲席教授

埃里克·莱斯的《精益创业2.0》,为公共领域、私有企业和非营利机构领导人描绘了一张实行持续创新的路线图。任何机构,无论大小繁简,都可借鉴参考。本人曾将有些做法引入美国政府部门,并见证了人民生活因此得到的改善。

安尼什·乔普拉,美国国家首任首席技术官

《精益创业2.0》是21世纪公司兴旺发达必备的工具箱。

罗恩·康韦,硅谷天使投资人

埃里克·莱斯又出书了,一本很棒的书。他在新作《精益创业2.0》中表示,成熟企业要想不断创新,就必须打造新的创业能力。很多大公司面临创新困境,问题就在于缺少这一根本性环节。他的话你可以不听,只要你不怕出事。

塔莱斯·特谢拉,哈佛商学院教授

谈到创业,大家一般只想到一种追求创新、不断学习的文化。但埃里克·莱斯说得好,即使不是那种典型的硅谷创业公司,也可以不追求完美,把学习放在首位,不仅接受犯错,而且鼓励犯错。现代企业可以是什么样子,应该是什么样子,《精益创业2.0》为我们提供了新思路。

邵佳妮,编程女生创始人

在《精益创业2.0》一书中,埃里克·莱斯将硅谷秘诀应用到各行各业的成熟企业,让我们每个人都有了创业思维。每位有抱负的领导者都要读一读,你会大开眼界!

马歇尔·戈德史密斯,《触发器》《没有屡试不爽的方法》作者

想要你的企业更有闯劲、更有成效,必须使用《精益创业2.0》这个工具箱。

蒂姆·奥莱利,奥莱利传媒总裁

埃里克一针见血地指出,旧式管理思维有局限性,我们这个时代,初创公司出新产品的速度可能比老牌公司快得多。《精益创业2.0》描述了培养21世纪企业生存必需的创业领导力的方法。

杰夫·萨瑟兰,Scrum总裁、《敏捷革命》作者

埃里克又出手了!每家公司的领导者都能从书中讲的创业原理中受益,理应如此,否则冒出一家新创公司就会端掉他们的饭碗。这就是互联网革命,哪家公司不走精益创业这条路,哪家公司就会倒闭。

亚历克西斯·奥海涅,红迪网联合创始人、YC合伙人、《无须等待》作者

世界上的顶级公司不是一天办起来的。脸书和爱彼迎等公司成功推出第一款产品后,并没有停下脚步。新创公司来势汹汹,却仍在持续创新。我是长期投资人,我投的就是那些能几十年如一日保持创新能力的公司。对于如何让不同规模的公司建立和维持创新文化,《精益创业2.0》描绘了基本蓝图。

布莱恩·辛格曼,创始人基金合伙人 kMrtMfj+q+4xoeTTXPbHEi1fP8KhHy5ahMwF/+Aant3X/2esrrCSVgKFzOh8f5st

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