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关于文案的薪资，网上有人抛出这样一个问题：为什么有的文案年薪5万，有的文案年薪50万？这个问题可以说问得很扎心。同为文案从业者，有的人赚的只够“眼前的苟且”，而有的人却早早地实现了“诗和远方”。
对此，有的文案小白不禁发出一句来自灵魂的拷问“凭什么”。是啊，这些文案大神凭什么可以让金主爸爸慷慨解囊，凭什么可以日进斗金，达到人生巅峰？其实这问题的答案藏在下面的这则文案故事里。
某餐饮店的老板打算掏3万元钱给自己的店树立品牌，提高收益。他同时找了两个人给自己的餐饮店写文案，谁的方案得到认可，这钱就是谁的。
文案人甲认为老板肯定是想多来客人，多赚钱。于是，他的文案思路就变成了这样：多多凸显客户得到的利益，可以提升营业额。他的文案主要围绕“厨师手艺多么高超、就餐环境多么洁净、每道菜多么可口”这几个方面来写。
而另一个文案人乙则没那么着急动手，他先是询问老板最近的营收情况，了解了每天客人就餐的高峰期、收入情况，以及客人喜欢的菜品；随后又走访了很多附近的人，分析了这一区域内人群的年龄、喜好、职业等；最后还对周围其他的餐馆做了调查和统计，比如其他餐馆饭菜的特点、类型，客人的年龄分布等。等这一系列烦琐的调研结束之后，他才开始了文案的写作。
看完这则案例，你觉得老板会选择哪个人的文案呢？很明显，乙的文案思路简直可以甩甲好几条街了，这3万元非乙莫属。拿破仑说不想当将军的士兵不是好士兵，那么套用他的这话来说，不想当大神的文案人也不是好的文案人。每个小白都有实现财富自由的美梦，可是从年薪5万到年薪50万，从小白到大神这条路到底要走多久？
其实，这条路可长可短。究竟长短如何，完全在于文案人自己把握，有的人用半年时间就从青铜蜕变成王者，有的人走了三五年还是青铜。不过，小白从低处仰望大神，总能发现一些成功的秘诀。
第一，调整心态，找准自己的位置。
对于文案，很多小白有着特别深的误解。他们有的人认为文案只是在办公室里喝喝茶、聊聊天，然后大家脑洞大开，想一些有趣的段子，煲几个鸡汤句子，或者写一段小诗；也有的人觉得文案就是文员，带着一些文员的工作经验就去面试文案；还有人觉得自己爱好文学，爱好写作，以自己的才华写几个文案简直绰绰有余。
其实这些都是自顾自嗨的不切实际的想法，招聘者看到这样的应聘者真的是哭笑不得，因为在他们的招聘要求中，文案应该是这样的：
1.撰写公司各种策划方案，研究报告，规章制度，总结计划；
2.负责撰写相关项目的招商文案，包括网站、画册、策划案、品牌文案等；
3.负责收集整理项目所涉及的各类数据，包括广告、文案的收集，并建立数据库；
4.配合公司的品牌宣传、策划等工作；
5.关注行业动态，结合时事对宣传策略规划、创意表现与文字内容规划提出合理性建议。
看看这样的招聘要求，文案小白们是不是一个头两个大，再也不敢妄称自己是一块写文案的好料了呢？不过大家也不要被这样的阵势吓住了，更正自己的认知，端正自己的心态，踏踏实实地去学习、去钻研，那么你就离大神越来越近了。
第二，敏锐的洞察力。
好的文案不需要多么华丽的辞藻，也许只一句简单直白的话就能带来爆发式的销量。比如台湾山叶钢琴，它的文案宣传语是：“学钢琴的孩子不会坏。”这一句话就戳中了多少父母的心，它虽然没说自家品牌的钢琴多么好，但是这句话却告诉所有父母，学钢琴可以让孩子身心健康成长。
这个广告策划者敏锐地洞察了父母内心的需求，因此这样的话得到了大家的认可，山叶钢琴也因此打开了更好的销路。
第三，创造性思维。
创意是营销文案中非常重要的元素。充满创意的文案不仅可以准确表达产品的特点，更能使其在同质化严重的市场环境中脱颖而出，迅速抓住人们的眼球。比如，FedEx快递的广告画面是这样设计的：在地图亚洲和澳洲的位置上分别设置了两个窗户，打开窗户，一抬手，就可轻松传递物品。旁边还配着“从亚洲到澳洲，犹如临窗之隔”的标语。
这则文案图文并茂地传递了FedEx快递的速度之快。脑洞大开，思路清奇，而且也恰到好处地满足了客户求快的心理，值得所有文案小白学习和借鉴。
以上只是一个优秀文案人需要具备的最基本的职业素养。除此之外，优秀的文字表达能力、一定的抗压能力、超强的学习能力，也都是必不可少的。当然了，心理学和市场营销方面的知识也得熟练掌握。
从文案小白到文案大神，这其中的蜕变之路需要大家掌握很多的专业技能，还要调整好自己的心态，提升各方面的能力。当然除此之外，也要走很多弯路，吃很多苦头，遭受很多否认和质疑。总而言之，小白要想站在行业的金字塔上需要千锤百炼，方能有所作为。