下载掌阅APP，畅读海量书库
立即打开
终养，是官员因有老亲回籍侍养的制度。顺治十三年（1656）下令，汉人官员一律实行终养制度，其祖父母、父母年老，本身无伯叔兄弟，回籍侍亲。康熙三年（1664）制定较全面的终养规则：官员的父母年龄在70岁以上，所有的儿子都出仕在外，户内别无次丁，或者虽有成年人，但系残疾不能侍奉，皆准回籍终养；父母年至80岁以上，家中虽有次丁，愿意归养者准予终养。乾隆五十年（1785）饬令，独子之亲年龄到70岁以上，官员只需说明情况，即可终养。嘉庆五年（1800）补充规定，出继官员，继父母在世，不得为本生父母告请终养，已故者听之；教职官员在本省任职的，虽不在本府，毕竟离父母很近，不必饬令弃职终养，愿意者听其自便；内外大小各官，凡是派有军差和军营事务的，无论父母年至70岁、80岁以上，是否独子，均不准终养；不符合终养条件，而情有可悯（如亲人有残疾），本人申请，准予开缺终养。
终养制还有一种变通办法，就是迎养，将老亲迎至官署侍养，就是准许留任，但不得在终养期间升官。这在皇家来讲，是体恤臣工，令其做到公私兼顾。旗人京官不得告请终养，因为老亲就在京城，没有终养的必要。满洲、蒙古旗人外任官开始实行终养制，继而取消，实行凡有老亲者可以回京任职，或者有老亲者不放外任，留京供职的制度，也就没有终养的问题。惟有捐纳试用人员，不准改用京职，俟养亲事毕，仍赴原省之任。汉军旗人由于文化背景及生活能力等因素，其终养制介于满洲蒙古旗人与汉人之间，康熙间定例外任汉军与汉官一体终养，乾隆间改回京城任职。官员终养事毕，起文赴部补用。官员有利用告请终养作弊的，主要是虚报尊亲年龄，规避不满意的缺分，惩治办法是革职。