工伤，又称“职业伤害”，包括工作过程中突发事故导致的事故伤害和长时间工作环境、工作岗位原因造成的职业伤害。对于工伤的概念，综观我国工伤保险法律、法规和政策性文件，均没有一个明确的定义。我国的工伤保险立法采取了列举式的方法，将工伤的概念及其构成作了总括性的描述，同时囊括了应当认定为工伤的七种情形、视同为工伤的三种情形和不认定为工伤的四种情形。由于工伤认定是一项理论性、技术性、实践性较强的工作，有必要对工伤的构成作进一步的理论探究。 EEI7vurMw+IJ1+x0hGImUYJoZbYz9sLT8YT6pU8G4tsIN01Elh/K5Gqbq6DKfnV0