购买
下载掌阅APP,畅读海量书库
立即打开
畅读海量书库
扫码下载掌阅APP

Part3

不再树立假想敌,和小情绪说再见

“我们最大的敌人就是我们自己。”

害怕失败、过于关注弱点使我们无法向前迈出一步。在总结失败的原因时,我们也常常把一切因素都归结于自身,认为是自己不够努力、缺乏信心造成的。在压力过大的社会生活中,失败和弱点不能完全击垮一个人。真正让人崩溃的是“总觉得自己比别人差”。在脑海中设置无数场搏击比赛,总希望击败那个“他”。

生活不是一场战争,为什么我们却时常在脑海中幻想出一场场对决呢?

其实答案很简单,就是我们总害怕自己比别人差,担心被别人看不起。在现实中,我们无法完成的比拼只能在我们的脑海中实现了。你可以回想一下:在公司,有个同事被表扬了,你有没有在心里暗暗跟他较劲,比你们的业务能力谁更强;在家里,父母唠叨弟弟还不结婚,你想没想过你们俩谁会先结婚;买衣服时,有人跟你试穿同一款衣服,你会不会纠结谁穿更好看……这样的例子太多太多了,你对比的那个“他”,就是你的假想敌。

假想敌,并不可怕。很多人都喜欢在内心里树立一个假想敌,有一些人认为假想敌在某种程度上可以帮助自己快速成长。对于公司新人来说,业务熟练的老人就是他们的假想敌。他们时时刻刻想赶上他们的业务能力,总希望自己能超过他们。这种情况下,对于新人来说假想敌有一定的激励作用;如果你是一个正在摆脱拖延症的人,那你的假想敌可能是时间,时间逐渐流逝,你能拖延的时间也越来越少,那你第一时间想到的肯定是如何让剩下的任务在最短的时间内完成,假想敌在这时让你对时间有了更好的规划;或者你是一个叛逆青年,你的假想敌就是父母希望的那个你,你总是想挣脱那个他,活出你自己的样子,这时的假想敌让你更加强化内心的梦想和追求。你看到了,假想敌帮助我们成就了很多事情,也满足了我们许多的期待。这样看来,假想敌真的是我们的好朋友。我们不想离开它。

我们真的要时刻和它绑在一起吗?不,千万不要,还是需要的时候再让它出来吧!因为,假想敌带给我们更多的是无尽的烦恼,弊已经大于利了。

你可以想一想,当你对时间、知识、人际关系、绩效等等产生焦虑的时候,是不是都有一个假想敌在捣乱。你拼命地工作,但还是觉得自己很没用,没有一点价值。为什么呢?因为你同事的小张,按时上下班,工作起来一点都不费力,还总是受到领导的表扬。而你呢,每天加班,就连周末都用在维系客户关系上,可是业绩平平。你每天把小张放在脑子里,跟他对比业务能力、交际能力,甚至是绩效奖金。不管怎么样努力,你还是不如他,你感叹自己老了,怎么学习也没用。这个假想敌带给你的不是快乐,反而是苦恼吧。你在对比的过程中总是败北,从而失去了信心,可是又不甘现实,总是在自我否定中徘徊,永远走不出来。

上面的例子我相信在你们的身上都出现过。为什么会难过?因为假想敌的作用被过度放大了,它已经不存在正向激励作用了,反而成为摧垮你的最后一根稻草。

我肯定,你们在这样的对比中会产生很多负面情绪。既然我们想要管理小情绪,那么我希望你能摆脱心里的那个假想敌。或者说,不要再树立假想敌了。

我们每个人都有自己的特点,在努力的过程中取得的收获也是不同的。别人做得怎么样、得到了什么,其实对于我们来说真的没有那么重要。难道,从小到大与别人比来比去,你还没有厌烦吗?为什么还要平添烦恼呢?

我知道,摆脱假想敌的困扰并不比摆脱拖延症简单,对于我们来说,很难从心里将假想敌去除,因为社会和生活的压力,我们为了不比别人差,已经在心里形成了无数个比较对象了。那么下面我就给你几点小建议,你可以尝试着做一做,慢慢摆脱假想敌。

● 总结自己的优点,将爱好列出来。

● 专注地培养一个兴趣,不管好坏,坚持一个月。

● 定时制定工作目标,了解自己的工作能力。

● 和朋友出去散心,多聊一些生活中的趣事。

● 观察一个工作能力比较强的同事,看看他的工作和生活是怎样安排的。

● 做月总结,可以是穿搭、旅行心得,也可以是观影记录。

不再树立假想敌的第一步,就是要发现自己的优点,肯定我们的努力。通过总结自己的优点、找出兴趣爱好,从而确定自己的定位,对自身形成一个清晰的认知。我就是我,我也有优点,我也有喜欢的东西。

第二步是要给自己制订一个计划,在完成计划的过程中,我们会形成对能力的认知,知道自己怎样做能完成这个任务,怎么做会提高效率。同时,在完成每个小任务之后,我们也会增强自信,并不是什么也做不好,只是没有找对做任务的方法。

第三步,和朋友多交流,分享一些好玩或者有趣的事情,让自己处于一种轻松的氛围。这样不仅可以放松心情,也可以让自我处在一种健康的状态。工作学习已经那么忙了,我们要学会在生活中发现乐趣,在痛苦中寻找希望。

第四步,才是去观察了解生活中那个“假想敌”真实的状态。这一步必须要在调整好自己的状态后进行,因为只有心态平和,才能正确地总结别人。如果你自己都没把自己的心态调整好,那偏激的评价是无法避免的。别人为什么比自己强,他是如何做到让领导喜欢的,这些都需要我们去观察,去了解他成绩背后的努力。

第五步,也是最后一步,就是在努力之后,请给自己一些肯定。生活需要仪式感,而仪式感,是需要我们自己去创造的。繁忙的工作之余,要学会快乐。

不管什么时候,都请记住:我就是我,别人是别人。他的优点,我不一定要赶上,因为我有我的特点。

其实,别人快乐,并不是因为拥有得多,而是计较得少。忘掉假想敌吧,做一个简单的人,只要达成自己的目标就够了。 PVX7Mz2unxV2mLNgCgtVgzzKhey9nuwVptT6YucMu8kCW78VMATUO8K/W6eaKZRo

点击中间区域
呼出菜单
上一章
目录
下一章
×