人才盘点项目中最重要的工具是九宫格，它被用于评估和展示企业中的人才现状——个体在团队中的位置以及团队人才分布的情况。美国人力资源协会认为，人才九宫格是一个多功能的工具，协助管理者在某一团队或不同团队中，更多角度地对比自己的员工。在对人才进行分类后，企业一般会将盘点结果与后续的人才管理策略相结合。九宫格并不是人才管理中专用的工具，但它的使用渗透于我们人才管理的方方面面。本章将探讨的是人才九宫格在不同目标的人才盘点项目中的使用方式。 ZwMyohasqF/kr94e+ucNP8g5BA6PMkykwObL4Wo48OwxlMgD+FEEzEPWWinhBFpC