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在一家企业里，如果想要创新，就一定要培养员工的创新意识，因为只有员工敢于创新，勇于创新，这家企业才会具有创新的品质和特质。那么，每个人作为创新的个体，又要如何去做，才能发挥自己的创造力呢？正如一位名人曾经说过的，每个人最大的敌人就是自己。这是因为人常常会被自己的思维禁锢住，导致不知道如何做，才能突破自己的思维局限，也不知道如何做，才能让自己的人生绽放出光彩。
有形的墙是很好拆除的，无形的墙却很难拆除。为此，思维的墙总是在不知不觉间就禁锢着人们，导致人们不知道进行发散性思维，也不知道如何才能针对各种问题想出新的方法。正因为如此，人们才说创新是很难的。作为年轻人，对于创新有着很大的便利条件。很多年轻人常常抱怨自己缺乏经验，殊不知，正是因为没有经验，才可以进行创新。反而是那些经验丰富的老员工，常常会被思维和经验限制住。因而年轻人要做的就是正确面对自己，积极地评价自己，从而让自己有更好的成长和发展。有的时候，优势与劣势之间是相互转化的，最重要的在于心态要积极，才能把问题处理得更好。法国大名鼎鼎的生物学家贝尔纳就曾经说过，已经知道的东西是阻碍人们创新的最大拦路虎。
美国的一家商场因为地处繁华闹市，所以生意非常火爆，尤其是到了周日和节假日的时候，电梯里总是站满了上上下下的人，为此很多顾客都抱怨电梯不够用。为了给顾客更好的购物体验，老板决定加装电梯。然而，商场是不可能把电梯拆掉重建的，预留的电梯井里已经装满了电梯，如何加装电梯呢？负责这件事情的人们反复思考，最终提出方案在每一层上都打洞，增加电梯井。然而，这样大规模的施工必然导致商场关门，暂停营业，老板很担心在此期间顾客群体会分流到其他商场形成购物习惯，那么即使电梯装好，也会影响商场的营业，这可怎么办呢？
有一天，老板和专家们在商场里实地考察时也在交谈，有个清洁工正在一旁打扫卫生，看到老板和专家们讨论得很热烈，他也就停下脚步来倾听。听明白老板和专家讨论的问题后，清洁工忍不住插嘴说：“在大楼里面打洞，肯定没有顾客愿意继续光顾。为何不在大楼外面加装电梯呢？！”清洁工一语惊醒梦中人，最终，专家们把在商场外部加装的电梯设计成透明的，这样一来，顾客在乘坐电梯的时候还可以观赏景色呢！果然，观光电梯建好之后，受到了大量顾客的欢迎和追捧。
这大概就是观光电梯的由来，谁能想到这个绝妙的想法居然是一个清洁工提出来的呢？为何那些专家都没有想出这么好的解决方案，而一个清洁工却能随口说出这样完美的方案呢？究其原因，是因为专家已经习惯于从专业的角度去思考和解决问题，而忽略了有的时候问题并没有那么复杂。清洁工因为本职工作是打扫卫生，所以他根本不存在思维的墙，也就可以让奇思妙想肆意生发，最终轻而易举就想出了好办法。
除了因为固有的经验限制和束缚之外，很多人之所以会被思维局限住，也是因为他们有强烈的畏难情绪。例如，很多年轻人在日常生活和工作中，一旦遇到有些难度的问题，马上就会否定自己，也认为自己根本不可能解决问题。而有些年轻人则有着迎难而上的勇气和不解决问题誓不罢休的毅力，他们坚持最大限度激发自己的潜能，也总是在自身力量不足的情况下积极地求助于他人。正因为如此，他们才能真正地调动起所有的力量去解决问题，也才能全力以赴成就成功的人生。