下载掌阅APP，畅读海量书库
立即打开
俗话说“打鼓听音，说话听声”，有些人说话的时候往往比较含蓄，不会说得那么直白，这时候就要我们学会听懂话外之音。只有听明白了对方的意思，交谈时才能说到点子上去。女性本就比较敏感一些，认真听，善于感受对方的言外之意，这样的女人，更能得到别人的喜欢和欣赏。
婉君到公司已经超过三个月了，按理说已经过了试用期。可是公司领导既没有给她转正，也没有说要辞退她。为此，婉君内心深处总有一些忐忑不安。
这天，公司人事部的经理王虎找到了婉君，跟她聊起来。婉君以为王经理要向她谈工作上的事呢，结果王虎并没有聊工作，而是聊起了之前的员工大A和小B。
王虎说：“大A和小B是同一时间来的公司，大A工作能力强一些，但是他却不吃苦，而且工作非常粗心，尽管做了几个大案子，为公司赚了很大一笔钱，但是最终公司还是将他打发走了。相比之下，小B的工作能力较有限，但是他却非常努力，一段时间之后，就晋升为公司的部门主管。”
说完后，王虎笑着问：“婉君，你说为什么大A能力那么强，却最终离开了公司，而小B这样的人却升任领导了呢？是不是公司的决策失误呢？”
之前，婉君一直没有听明白人事经理的意思，当对方问她这个问题的时候，她慢慢琢磨明白了。在大A和小B之间有一个人是自己，而且以她现在的状况，只能更像小B，那就意味着经理在批评她能力不行，但是认为她还算勤奋努力，并对她抱有希望。想到这里，婉君笑着说：可能主要是小B肯努力吧。
王虎笑着点了点头，没有再说什么，离开了。
事实上，王虎这么问她，就是看她是否听懂了自己的意思。
故事中的人事经理通过两个假想的人物，将想对婉君说的话，通过故事暗示给了她。婉君听懂了人事经理的意思，最终适当地回答了王虎的问题，足见她的聪明机智。在生活中，没有人闲得没事，一天到晚给你讲故事，要领会对方暗含的意思。对于女性来说，更要细心一些，揣摩明白别人所说的每一句话背后的意思，不要做头脑简单的“傻二姑”。那么，如何才能听明白别人的“话外之音”呢？
1.搞明白“话”与你之间的联系
别人既然跟你说话，那么不可能平白无故地和你说一大堆废话和瞎话，尤其是一些只能对你讲而不对别人讲的话。这时候，一定要多留个心眼，搞明白对方所说的这些“话”与你之间到底有什么关系。比如人事经理通过两个假想的人，以此来暗示婉君，要她脚踏实地，不断努力，否则就会离开公司。只要将自己和故事联系起来，就不难听懂对方的话。
2.想一想“话”与对方的关系
别人既然对你有所暗示，如果这时候你听不明白，那么就想想对方说的话跟他有什么关系。若没关系，他自然不愿意多废话了。比如，老爷子看了老年人再婚的广告后发出感慨，儿女们一想，猜到老人也有这样的想法，随即帮助老人找了另外一半。女性朋友要仔细一些，细心一些，通过分析对方说“话”的原因，揣摩对方的心思。
3.听懂“话语”中所含的褒贬成分
有些话听上去是赞扬人的，可是对方表达的却是抱怨和不满。这时候，如果你听不明白，还在一个劲地感谢对方，那可真是大傻蛋了。所以，当对方对你进行评价的时候，要注意话里到底是赞美还是批评。比如小强练习钢琴很晚了，第二天邻居王阿姨串门来了，对小强说：“孩子，你真刻苦，练习钢琴都练到11点多了。”事实上，表达的是不满和抱怨。如果不仔细揣摩，还以为是赞扬呢。