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重视他人习惯动作,洞察他人内心

在成长的过程中,人们会形成很多习惯性的动作。这些动作如非特殊原因,甚至会伴随人们度过漫长的一生。也许有些人觉得这些习惯动作是毫无意义的,因为在习惯成自然之后,它们总是被漫不经心、不假思索地表现出来,根本不是有意为之。其实不然。习惯动作正因为其已经成为习惯,因而往往能够表现出人们无意识的深层次心理,在人际交往中想要洞察人心时,是非常有参考意义的。

人们的习惯动作有很多种,例如有些人喜欢紧皱眉头,虽然他并没有什么过分忧愁的事情,但是却因为整日皱着眉头,导致眉心有了个深刻的“川”字;有的人特别爱笑,尤其是女孩,爱笑的女孩运气都不会太差,因为她们的友善也能帮助她们博得他人的友好相待;有些人喜欢把双臂环抱胸前,不管在什么时间场合,都会无意识地环抱双臂;有些人喜欢不停地抖动腿部或者晃动双脚,这样的人往往心浮气躁,缺乏耐心和责任心;还有的人喜欢不停地踱步,似乎脚上的运动一停下来,他的脑袋也会跟着不转圈……总而言之,人的习惯动作数不胜数,而且很多人的习惯动作都不一样。在交谈之中,我们必须细致入微地观察他人的习惯动作,才能更好地了解和把握他人的心理,帮助自已在谈话中占据主动的地位,获得主导权。

进入这家公司之后,小敏非常谨慎。她很清楚,职场上人多,是非也多,再加上利益关系的纠缠,使得职场上的人际关系特别复杂,必须慎重对待,否则就会影响职业前途。为此,小敏很少与同事们谈论工作以外的事情,偶尔有私下的接触,也会谨言慎行,避免惹火烧身。

这个周一,公司举行一年一度的盛大年会。很多外地分公司的同事们也赶了过来,场面非常宏大,也很热闹。每年的年会不但会表彰优秀员工,也会给员工创造机会,让他们在享用精致的自助餐的同时,也能彼此交流。在年会上,很多活跃分子都会四处找人交流,因为他们把年会视为发展人际关系的最好时机。这样一来,很多原本交集不多的部门同事们,都会推杯换盏,大家就像是影视剧里上流社会的那些贵族一样,三三两两地站立交谈,说着些不咸不淡的话。

小敏很内向,不太喜欢与人没有深浅地交流,因而她在与几个熟悉的同事打过招呼之后,就做到角落里的沙发上,吃着喜欢的西点,喝着最爱的咖啡,享受这喧嚣之中的宁静。突然,小敏隔壁部门的一个同事大呼小叫地坐到小敏身边:“哈哈,原来你在这里啊!”说着,这个同事还冲着小敏挤了挤眼睛。小敏有些奇怪,因为她平日工作中与这位同事很少打交道,交情也就仅限于见面了笑一笑的程度。不想,这位同事依然兴致勃勃,她凑到小敏耳边,指着远处的两个人说:“看看那一对,他们看起来那么般配,也很亲密,我敢打赌他们是隐形的恋人。”原来,小敏所在的公司不允许同事之间谈恋爱,所以这个八卦的同事就无聊地在观察谁与谁是恋人。看着同事不怀好意地笑着指着那对也许是情侣的人,小敏突然觉得很反感,她意识到这个同事一定是流言蜚语的传播者,而且是溜须拍马的两面派,因而赶紧找了个借口走开了。

有些人虽然不关心他人,但是也不会四处打听他人的小道消息,总比上述事例中那个喜欢八卦的同事更受人欢迎。对于这样的小道消息和胡乱猜测,尽管会让很多有着相同爱好的人感到兴奋,似乎窥探到了他人的隐私,但是小敏对此并不感冒。她认为,同事之间日久生情也是情有可原的事情,为了工作而选择地下恋情也是迫不得已,根本与自己无关。反而是这位挤眉弄眼、一看就素质极低的同事,给她留下了很差的印象,她暗暗决定自已下次一定要离这样的长舌妇更远一些。

一个人的面部表情如果太过丰富,非但不会使人觉得生动和值得信任,反而使人对其产生恶劣的印象,觉得他是一个非常轻浮的人,根本不值得信任和托付。这样一来,我们就可以对其心怀戒备,不要被他抓住把柄,四处散播关于我们的流言蜚语。

生活中,每个人的举手投足之间都会折射出一定的心理状态,我们必须通过准确捕捉和把握这些习惯性动作,更加深入地走进对方的内心世界,探索对方的心灵。当你对一个人足够了解,还担心交谈无法达到预期的效果吗?! AELDRVgJ77EZhnTbC599zu9u1d6L730KT58uXEkvb63W7+NBT+r0MnNUGxO+7F4n

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