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20世纪50年代，美国的精英阶层集体焦虑。心理学家罗洛梅说：“焦虑是人类面对威胁，希望创造自我的正常状态。”在这样一个高速发展的时代，焦虑的人才是真的健康、感觉到时代脉搏的人。
敏感才能感到变化，有才华才会有得选，追求自由才想要把握自己的人生。每个厉害而自由的人，都有一颗焦虑的内心。
怎样成为这样一个人呢？看看下面这个案例：
1968年墨西哥城奥运会，跳高运动员福斯贝里第一次在全世界面前施展背越式跳高。那个年代流行跨越式或者俯卧式，他的诡异动作引来阵阵哄笑。但随着横杆一次次升高，笑声没有了。在最后一跳成功后，他获得了奥运会金牌——全场起立鼓掌。
福斯贝里是个典型的弯道超车选手，他的身体素质和成绩在普通跳法的时代很一般，但更先进的起跳模式让他获胜。
转换模式
不过，仅仅转换模式还不够，学会应用新技术同样重要。直到20世纪60年代，橡胶垫才被用来代替原来的沙坑，在此之前，大头冲下的背越式跳高简直是自杀动作。
应用新工具和技术
最后，福斯贝里并没有一直领先。在1972年慕尼黑奥运会上，他连预赛都没有进。背越式跳高并不难学，他被更多快速学习、素质不错的人超越了。
持续学习，提高素质
转换模式、应用新工具和技术，以及持续学习，提高素质，这三种方法是时代变革中弯道超车的终极法门。
在这个个体崛起的时代，的确需要我们应用新的模式和技术，进化成全新的职场人。
以前做人，总是越“宽”越好。
那时我们总是竭尽所能地弥补自己的短板。有很多人并没有特别明显的长处，却可以四平八稳地生活，这种人在社会上比比皆是。
今后做人，却是越“精”越好。
未来我们一定要充分发挥自己的长处。如果你依然是一个四平八稳、八面玲珑的人，很抱歉，你可能要遭遇各种困境了。传统年代太注重竞争了，这种竞争性让组织、个人都被孤立起来，然后形成自己的内循环，这就迫使我们必须完善自身的系统。很多人都知道“木桶定律”，即一只水桶能装多少水取决于它最短的那块木板，这也被称为“短板效应”。
映射到一个组织，成员的能力都是优劣不齐的，而劣势部分往往决定了整个组织的水平。映射到一个人，自身的性格和能力总是参差不齐的，而最弱势的部分往往决定了一个人的能力所在。这就提醒我们要不断发现自己的短处，并予以弥补。
但是互联网时代更注重协作，在信息高效对接的帮助之下，人与人的协作效率越来越高，而合作的成本也越来越低。此时无论是人还是组织，都必须抛弃原来的“内循环”，主动参与到互联网构建的“大循环”里来。所以表面上，人与人的独立性越来越高，甚至每一个人都是一个独立的经济体，但是由于这个“大循环”的存在，我们这个社会依然处于“大生产”状态。
在这个“大生产”状态里，你贡献的是你的长处，而你的短处可以隐藏起来。大家各尽其才、各取所需。让你的短处没有用武之地，让你的长处尽情展现光辉，这才是最理想的社会。互联网使得我们这个时代正在朝着这个方向努力。
互联网时代的企业，遵守的应该是“长板原理”，即当你将桶倾斜时，你会发现一只桶能装的水量取决于你的长板（核心竞争力）。如今提倡大众创业，公司成立的门槛越来越低。你只需要有一块足够长的长板，再配合一个管理者，就可以有立足之地。然后围绕这块长板展开布局，扬长避短、取长补短。可以通过合作、购买、共享、入股的方式，把合作者的长处变为你的长处。
随着创业者越来越多，行业划分开始越来越细，人的分工也越来越精细。我们只需专注自己擅长的某一领域，其他方面自然会有人来协助你。当然这需要很强的合作精神，互联网时代的商业逻辑就是一项如何协作的艺术，这一点与传统商业截然不同，因为传统商业强调的是如何竞争。伟大的公司之所以伟大，不是因为它们把什么都做好了，而是在某一方面做到了极致。今后的时代，如果你想做到处处到位，无异于缘木求鱼。
当大家都拿出了自己的长处，那么你的长处决定了你在大众中的层次，它也代表了你的事业高度。而如果你的长处不明显，那你就只能找到同一个层次的合作者。今后的职业生涯发展中，最好的能力策略是：“一专多能零缺陷”。“一专”指让自己有一项专长非常非常强；“多能”指如有可能多储备几项能力可以辅助使用；“零缺陷”指通过自身努力和对外合作，让自己的弱势变得合乎要求即可。而我们最需要避免的情况是“性情大于才情、情商大于智商”。即你虽然有些小长处，但是更善于逢迎和伪装，那么与你合作的成本太大，没有人愿意付出这种代价。也可以这样理解：传统年代“情商”更重要，而互联网时代“智商”更重要。所以，今后我们只需做好我们自己就可以了，经营好自己就是对世界最好的贡献。
千万不要再随波逐流了。竭力发现自己的长处吧！
弥补自己的短处是一件很痛苦的事，很多人忙碌一生依然没有活出个所以然来。只有长处才能代表一个人存在的价值和意义。寻找长处，应该从兴趣开始找起。衡量的标准就是看你是否开心愉快。发挥自己的长处，不仅自己会感到快乐，创造的社会价值也会更大。所以，这是一个最好的时代。
以前我们活得太匆忙，根本没有机会去反省自己的内心：你做的事究竟是不是你的兴趣所在？而有的人即使发现了自己的兴趣，但是迫于现实压力，依然还得埋头苦干。而今后兴趣才是你能量的源泉，它决定了你的职场定位。
那么短处存在的价值是什么？短处可以让我们有自知之明，让我们更加深刻地认识自己。知人者智，自知者明。浮躁是这个时代对人们最大的考验，它让你迷失了自己。
人生最大的敌人是自己。
当你发现一个人做什么事都行时，其实是他做什么都不行。当你发现一个人做什么事都不行时，可能有一方面任何人都比不上他，只不过你还没有发现而已。