古人常用“君子豹变”来形容由弱到强、由普通到伟大的变化，意即君子就像豹一样：幼年时并不显眼，也没有天赋异禀，但经过长期的艰辛成长、提升自我修养，终于成为有高尚品德的君子，就像幼豹最终蜕变成了身姿矫健、皮毛光亮美丽的成年豹那样。用“豹变”来形容在中国改革开放中成长壮大的民营企业，再恰当不过。在初生之时，它们无不是再微弱渺小不过的个体，毫不起眼甚至受人嘲讽，但凭借着顽强的生命力以及坚毅的定力，许多企业抵住了风浪侵袭，跨过重重艰难阻碍，完成了生命的蜕变。而这样的辉煌成就，也正是中国企业家的智慧结晶。

在新物种爆发的时代，颠覆的潮流来势汹汹，但始终有企业坚持践行“颠覆不如进化”的自然规则。而这样的清醒认知，就是在生命的“豹变”过程中获得的。我们此次调研的正泰就是其中最为典型的代表，守正才能出新，这是其创始人南存辉的基本经营理念。在创立30余年的时间里，这家企业在经历过时间的历练、浪潮的颠簸之后，呈现出从容稳健的姿态，像成年豹一样矫健地奔跑，而南存辉本人也实现了从普通修鞋匠到企业家的“豹变”。

正泰一直专注产业发展，在早已认定的进化轨道上持续前进。这件事情看似非常简单，但深入了解后才会知道，南存辉正是那种能把看起来人人都会做的简单事情变成事业的人，因此他能够处变不惊、镇静自若。与其说他具备预测风险危机、预知未来趋势的能力，不如说他只是简单地遵循了企业自然生长的准则。当一个人全身心投入一门事业中的时候，他每时每刻都会思考企业难解的问题，而许多问题就在专注的过程中迎刃而解。

南存辉被授予“改革先锋”称号，正泰被誉为“中国企业转型标杆”，足以证明二者的模范作用。在领导者南存辉的带领下，正泰完成了过去数十年的增长，并且在正确的时间打开新大门，开启了下一阶段的持续成长。在其持续成长的历程中，自然内生出由长期主义、专业主义、共创主义、共享主义构成的基业长青系统。这一系统助力正泰获得了持续的优势和动能，用最小的成本集中最大的能量，去完成一次次蜕变，并成为其持续进化的保障。在新想法、新事物快速迭代，社会加速发展之时，浮夸、群体迷茫、机会主义、欺骗、伪创新等现象都会涌现。此时，像正泰这样秉持长期主义价值观，步履不停地向着百年基业而奋进的企业，应当产生更大的影响力。而从南存辉的企业家精神和管理智慧中，我们能真切感受到中国企业家的魅力所在。 ftWgGAWhbJ8DQ3JvZpIsfwCocnetMo9WuaXbdAsd5C3GF55RWXrdZdaTW2Tub6VM